以自由职业者的身份创建简历不一定非常困难。
作为一名自由职业者或顾问，制作一份强大的简历非常重要。 这是因为许多自由职业者/顾问将有许多工作，但时间跨度较短。 然而，当演出持续一小段时间时，创建简历可能会非常棘手。
以下是在撰写自由撰稿人或顾问简历时需要考虑的11个提示。
01遵循传统的简历编写规则。
避免写在第一个人。 传统的简历格式是第三人称。 简历并不是关于你作为一个人，而是关于你帮助一个公司的技能。
招聘经理需要知道他们在看什么。 如果你是一名创意人士，不要遵循清晰的设计原则。
任何优秀的设计师都会告诉你：使产品难以使用或理解的设计是一个糟糕的设计。
02考虑使用“基于技能的”简历格式。
您可以创建一份简历，展示您的技能，而不是创建按年代顺序的简历。 那些雇用自由职业者正在寻求用一个人的特定技能和能力来解决项目。
以下是每日缪斯的一篇文章，向您展示如何创建基于技能的简历。
03定制你的简历以适应你想要的工作。
招聘人员和招聘经理经常筛选数百份简历来填补一个职位。 从最后一轮中排除的一种方法是制作一份简历，不承认公司的需求。
要获得关注，请确保您的简历包含与工作所需相关的经验和技能 。
04包括任何相关的教育或课程。
包括您已完成的所有相关学位，课程或认证。
重要提示： 如果您申请的工作不是您的第一份工作，那么没有理由包含您的GPA 。
当然，除非你的GPA令人印象深刻（当然，如果它是完美的）。
05尽可能量化你的成就。
潜在的雇主喜欢看到你的工作产生了可衡量的结果; 所以尽可能包括统计数据。
当为广泛的公司/客户工作时，这可能更难以显示。
一个例子是：
“主页重新设计导致转换率提高25％”
但是，您不需要列出您曾经参与过的每个项目就能看到结果。 相反，要有选择性。 只展示你最令人印象深刻的作品。
06包含指向您的网站和在线个人资料的链接。
可能不需要包含您活跃的所有社交媒体网络。
尽管如此，每个自由职业者都应该包括他们的网站 ， LinkedIn以及他们拥有的任何行业特定的配置文件（例如Dribble或Github）。
07在简历中始终包含关键字。
搜索引擎优化（SEO）是我们在线工作的重要组成部分，您的简历也不例外。
如今，许多公司使用自动化软件来筛选提交的简历并搜索相关关键字。
在简历中包含职位描述中的关键字始终是最佳做法。 如果工作清单含糊不清，请使用您认为工作需要的关键词。
08不要做曲奇：在简历中加入“你”。
大多数具有前瞻性思维的公司（你想工作的那种公司）都在寻找不仅适合工作岗位而且适合公司文化的人。
添加您认为可能与给定职位相关的任何信息，包括：
有关您的副业的信息
您的个人艺术作品
你写的电子书
09不要谦虚。
如果您曾与大公司或大客户合作，请在简历中提及。 （除非您已经签署了某种不另行指定的保密协议。）
招聘经理喜欢看到有名的和可识别的名字。 它表明您可以提供主要客户期望的服务级别。
另外，在申请职位时，你的简历（和求职信）是你发光的机会。 不要害怕炫耀你的才华。
过于谦虚或谦虚不会传达你对自己工作的信心。
10记住：招聘者花很少时间阅读你的简历。
出于这个原因，设计你的简历，以便它有一个清晰的视觉层次：使用明确的标题和保持简短。
招聘人员在六秒内做出您的简历决定。 确保他们有一个理由，通过一个良好的视觉设计和使用简短，强大的职位描述来详细说明。
11包含行动号召（CTA）。
永远不要认为招聘经理会查看您提供的任何资源。
在简历中加入请求以查看您的网站，查看您的参考资料，或在需要时提供更多信息。 （以情况而言，无论哪一个都是最重要的： 从不有多个CTA。）