生活质量
这项政策是海军陆战队为初级入伍的军人提供服务的事件。 尽管所有其他服务部门都在开展为所有初级入围成员提供私人空间的计划,但海军陆战队特别要求国防部长放弃这项政策。 海军陆战队的计划要求两名少年陆战队员(E-1到E-3的薪酬)共享一个房间和洗澡,以“支持团队建设和单位凝聚力的信条”。 E-4和E-5将被分配私人房间。
在大多数基地,E-6及以上级别的海军陆战队员可以离开基地并获得货币住房补贴,称为BAH。 他们甚至在部署时仍然继续接受BAH(这样,他们不必终止租赁)。
海军陆战队比任何其他服务部门都更关注RHIP(Rank拥有它的特权)概念 - 即使在下班时也是如此。 我记得有一次,当我从假期(假期)返回 爱德华兹空军基地时 ,我决定在二十九棕榈树(海军陆战队基地)停留,在返回之前快速理发。
我进了理发店,拿了一个号码,然后等着轮到我。 当轮到我时,我起身走向空的理发椅。 当我到达椅子上时,刚刚几分钟前来的一个人(穿便服)拦截了我,并说:“对不起,你是军官吗?” 我说不。
我是空军第一警长 。“他接着说,”那么你必须等待。 我是第二中尉。“然后他指出我错过了一个信号,说:”军官优先于其他客户。“
根据我的经验,没有其他服务将RHIP提升到这个水平,尤其是在非拨款(NAF)活动中。
像其他服务一样,海军陆战队正在将现有的基地家庭住房转变为“军事私有化住房”。 根据这一概念,鼓励民间公司在军事基地附近建造,维护和管理仅军事住房综合体。 海军陆战队计划由海军负责管理,被称为“公私合营”。 在大多数基地,已婚已婚的人可以选择住在家庭住房中,或者在他们选择的地方住在基地,每月住房补贴。
被授权以政府支出为生活基地的海军陆战队员和住在家庭住房中的海军陆战队员每月领取粮食津贴,称为BAS。 那些住在营房/宿舍的人通常不会得到这笔津贴,而是在饭店内的餐饮设施(食堂)免费吃饭。
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