尽管如此，许多有全职工作的骗子也有一个共同的担忧：如果你的老板发现了什么会发生什么？ 如果你分享这个问题，那么在追求个人抱负的同时，采取这些措施来保护你的全职工作。
在旁边的工作审查您的公司政策
贵公司并没有直接分享对方的感觉，但这并不意味着你不应该检查。 首先查看您加入公司时签署的法律文件，其中可能包括：
- 雇佣合同 ：本协议概述了你的雇佣条款和条件。 简而言之，它说明了你和你的公司可以彼此期待什么。 这包括你的薪水，就业条件（即全职，兼职，合同等），典型工作周的时间，职责，福利以及是，忠诚期望。 许多公司，尤其是初创公司，对于将工作重点放在另一份工作上的员工表示警惕，不管你是否在空闲时间管理它。 梳理语言以了解您的老板是否已就此问题采取立场。
- 保密协议 ：公司有权保护其盈利能力，并且保密协议可防止员工（过去和现在）共享敏感信息，如商业秘密，商业策略，收入报告和其他内部数据。 作为一名自由职业者，从您的内部知识中受益具有法律风险，并且明智地避免您的副作用，避免不道德的商业行为。
- 不竞争条款 ：本合同通过限制您离开公司后在同一行业中与他们竞争的能力来保护您的雇主，通常为特定的时间段。 州法律在您离开工作岗位后经常会影响NCC的可执行性，但如果您的喧嚣和当前职位有共同点，您将面临严重风险。 如果您需要澄清，请仔细阅读该语言并咨询律师。
尊重贵公司的时间和资源
雇主监视员工的在线活动并不是秘密。 虽然你的老板可能不介意在Facebook上浪费几分钟的时间，但在公司时间开展业务是另一回事。 使用你的工作电脑来管理喧嚣的客户或运行你的电子商务网站是一个很大的问题，尤其是如果你在工作的时候。 当你混合专业时间时，你会冒着通过技术监控被发现的风险 - 或者更糟的是，老板看着你的肩膀。
通过将您的gig野心带到场外并使用自己的工具取得成功，敬请您尊重贵公司的时间和资源。 这意味着避开办公用品，打印服务，软件许可证，甚至是工作场所的笔记本电脑。 使用这些资源可能明显违反了您的雇佣合同，即使不是这样，也可以将自己置于老板的眼中，并作出明智的选择。
如果您白天无法避开您的附带业务，请在午餐时将您的个人电脑带到咖啡店。 也就是说，在工作时间内锁定企业的社交媒体活动也是一个好主意，以避免滥用时间。
不要招募同事
我们都在工作上交朋友，虽然你可能会试图让你的同事参与你的私人事业，但在行动之前要三思。 你的工作场所同事与你的雇主签署了同样的法律合同，涉及他们会使你的工作处于危险之中。 就像你不应该使用公司办公用品和资源一样，你也不应该依靠会计戴夫来为你的舞台设置Quickbooks。
当谈到让您的笔离开公司墨水时有一个好消息：gig economy拥有数百万其他自由职业者供您联系。
考虑将您的需求外包给使用Fiverr，TaskRabbit或其他工作站点的其他专业人士。 这一战略将帮助您建立联系，发展您的业务，避免影响您的全职工作。
和你的老板交谈
保守秘密通常意味着生活在压力之下，隐藏你的侧面喧嚣可能不值得精神上的痛苦。 假设你没有违反任何公司政策，你的老板可能会接受自由职业者的野心。 如果你有良好的工作关系，考虑为了透明度而安排一次会议。 突出您开展业务的原因，并明确您在公司的角色是第一位的。 如果与老板交谈似乎势不可挡，请通过人力资源部门处理您的疑虑，强调您尊重公司政策并诚实行事的愿望。
旁边的熙熙攘攘可以通过有利而有趣的方式提高你的生活质量，而一些保障措施可以帮助事情顺利进行。 安排你的优先事项并保护你的全职收入。