14岁时，你可以从事一些工作。 但是，作为未成年人（18岁以下），您可以从事的工作类型有限制。 年龄小于16岁也会限制您可以工作的小时数。
但是仍然有很多工作可以获得，其中包括餐馆，零售店或招聘青少年的其他公司的工作。
当然，你可以做休闲工作，如保姆，宠物坐，割草坪，并帮助家务劳动。 但是，如果你有兴趣找到一份“真正的”工作，请阅读下文，了解你可以工作的地点，工作时间，聘用青少年的公司以及如何申请工作。
什么时候可以工作
公平劳工标准法（FLSA）制定了与未成年人就业相关的要求 。 根据FLSA，14是最低工作年龄（至少在非农业工作中）。
虽然14岁和15岁的孩子可以工作，但他们可以工作的时间是有限的。 他们不能在上课时间工作，每个上课时间总共限制在3个小时（每个学校周总共18个小时），或每个非上学日为8个小时（每个非上学周为40个小时）。
14岁或15岁的人可以工作的时间也有限制。 他们可以在学年（劳动节至5月31日）上午7点至下午7点以及夏季（6月1日至劳动节）上午7点至下午9点工作。
当您达到16岁时，这些限制中的很多都会被删除。 你可以在任何一个星期工作多少小时，只要你愿意。
剩下的唯一限制就是你不能从事FLSA认为危险的工作。
一旦你变成18岁（不再是未成年人），你的工作时间，工作周数，工作地点都没有限制。
这些限制有一些例外。 例如，许多州对未成年人可以在农场工作的时间有更严格的限制。 另一方面，由父母雇用的未成年人在时间和工作天数方面的限制并不多。 查看FLSA了解更多具体细节。
你可以在哪里 - 而且不能 - 在工作
14岁和15岁的孩子可以在餐馆，商店和其他非制造，非采矿，非危险的工作岗位上工作。
14岁和15岁的人不能从事劳工部认为有害的工作。 这些包括（但不限于）挖掘工作，制造爆炸品，采矿和运行一些动力驱动设备。 即使青少年年满16岁，他们仍然无法从事这些危险的工作。 一旦他或她变成18岁，他们就可以从事这些危险的工作。
如上所述，这些规则也有例外，特别是与农业工作有关的工作。
你需要什么工作
在一些州，如果您未满18岁，则需要获得工作底稿才能合法工作。
工作文件是证明可以雇用未成年人的法律文件。 它们分为两类认证：就业认证和年龄认证。
关于谁需要工作文件的规则因州而异。 在一些州，如果你年龄在16岁以下，你将需要工作文件。在其他州，如果你年龄在18岁以下，你将需要工作文件。在某些州，你根本不需要任何文件来聘用。
这里有关于需要工作文件以及如何获取它们的信息。
找出是否需要工作文件的最佳地点是您的学校指导办公室或您的州劳动部门。
14岁和15岁的工作想法列表
这里列出了一些做好第一（或第二）工作的工作，因为你不需要获得工作经验。 另外，这里列出了聘请高中生的公司名单 。
如果你不想在学年期间工作，暑期工作可能是一个很好的选择。 以下是青少年夏季工作选项的列表。
十几岁的工作建议
找到青少年求职者的首选网站 ，以及有关青少年工作的信息，包括如何找到工作，在哪里获得工作文件，青少年可以工作，面试时穿什么，以及如何获取参考资料。