使用本地工作搜索资源
首先，使用本地搜索资源。 听起来很简单，不是吗？ 但是，许多求职者如此关注21世纪的求职方法，以至于忘记了老式求职者。
从家附近开始，在您的城市或城镇寻找资源。 例如，我们当地的商会网站一直是我镇上求职者的优秀资源。
作为商会会员的雇主可以免费发布工作机会，并且在他们在其他地方做广告之前，这些本地工作列表通常会在网站上发布。 美国商会有一个目录，你可以用它来找到你当地的商会。
Craigslist是查找本地工作列表的另一个很好的来源。
使用职位搜索引擎
使用工作搜索引擎是找到本地工作列表的好方法。 使用您感兴趣的工作类型作为关键字，然后输入您的城市，州和邮政编码以查找本地工作。 高级搜索选项将使您能够进一步细化本地工作搜索，并按公司搜索，职位名称中的单词以及城市或邮政编码的半径。
检查分类
进行本地工作搜索的下一步是每天检查当地报纸分类广告。
许多报纸隶属于CareerBuilder，但并非全部。 一些中小型雇主只在当地做广告。 大多数当地报纸都可以在线获取
谷歌的当地报纸的名称，你会很快找到它的网上存在。 从那里，通常会在他们自己的网站的单独部分找到工作列表很简单。
查看本地工作列表
大型求职网站让你在全国任何地方（通常是全世界）都能找到工作，但他们也让你在当地找到工作。 怪物和其他工作银行包含当地的工作列表，用户可以通过邮政编码或城市/地区进行搜索。
读新闻
了解您感兴趣的社区的最新商业新闻。美国城市商业期刊包含各种城市的商业信息。 每本期刊都会每周更新一次，并且需要阅读任何对当地商业社区的脉搏感兴趣的人，包括新业务，扩张和削减。 这将帮助您了解在您的搜索中定位哪些雇主。 你不想在六个月内将裁员的组织申请工作。
查找公司
使用Verizon黄页按关键字和/或位置搜索本地公司。 你可能会发现你不了解的潜在雇主。 然后访问公司网站查看职位空缺和职业信息。
在社交媒体上关注雇主
当我们在寻找工作的背景下讨论社交媒体时，如果你想聘用，通常是讨论你不应该做的事情 。 但是，社交媒体不仅仅是寻找工作的负面因素：通过小心谨慎的策略，您可以用它来帮助您吸引最喜欢的本地公司的招聘经理。
首先关注您当地的雇主在您已经使用的社交网络上，如Facebook ， Twitter ， Instagram和LinkedIn 。 寻找招聘信息，但不要停留在那里：通过使用适当的主题标签与他们进行对话，培养与公司的联系。
网络，网络，网络
最后，不要忘了网络。 它真的有用！ 高达80％的所有工作都是通过网络找到的。 一些最好的工作机会永远不会成为工作委员会或企业网站。
要获得这些秘密列表，你需要一个内部的朋友。
幸运的是，由于上述社交网络，培养这些关系比以往更容易。 尤其是， LinkedIn可以成为建立与当地工作联系的绝佳方式。
但是，不要忽视你现实生活中的联系，你的前任同事，老板，室友等都可能知道他们公司的工作机会，对你来说是完美的。 保持联系在线，计划定期的咖啡日期以更新关系，并寻找帮助他们的机会。 那样，他们会在工作开放的时候首先想到你。
阅读更多： 本地工作的最佳网站