直升机家长可以避免毁掉儿童职业的7种方法

如何停止盘旋并让你的孩子找到自己的方式

人们经常说,根和翅是父母能够给孩子们的最有价值的东西之一 - 知道自己的家在哪里,翅膀可以自己飞走。 有些妈妈和爸爸在该指令的第一部分做得很好,但第二部分很困难。 我们知道他们是直升机的父母,即使他们进入二十多岁的时候,他们也会对那些对他们的孩子的生活进行微观管理的人给予一个名词。

虽然直升机父母在大多数情况下都是善意的,但当他们成为成年人并开始他们的职业生涯时,可能会对他们的孩子造成重大伤害。 一直有父母决定为他们做事的孩子,经常发现自己没有父母的监督就很难自己前进。 他们缺乏信心,可能不具备决策和解决问题所需的批判性思维技能

父母如果不给他们的孩子灌输飞行的信心,那么他们就会犯下一种很大的伤害 - 一种可以阻止他们成长为独立成年人的行为。 虽然最好在提早给孩子提供他们需要自己出门的技能时尽早开始,但即使你在年轻时徘徊,也可以做些事情来帮助他们前进。

1.不要压迫你的孩子选择(或不选择)特定的职业

尽管你可能认为自己比认识自己更了解自己的孩子,但不要告诉他选择什么职业。

不要告诉她,即使你这么想,她也会选错职业。 相反,教你的孩子如何选择职业 。 鼓励她在大学时得到职业服务办公室的帮助,如果她在高中时还可以得到辅导员的帮助。

2.不要写你的孩子的简历

了解如何编写自己的简历是一项重要的技能。

每个人都应该知道如何去做,或者如何寻找可以教他的人的帮助。 如果你为他写孩子的简历,他永远不会学会如何自己做。

3.不要以您孩子的身份申请工作

永远不要为除你自己之外的任何人申请工作。 申请工作将使你的孩子有权力,并让她开始负责自己的职业生涯。 如果您碰巧遇到了您认为她可能感兴趣的工作,可以提醒她注意其可用性,但这是您应该做的。

4.不要陪你的孩子参加面试

试着想象一下,当一名求职者到达与父母面谈的时候,它对雇主的看法如何。 她是否会认为:“这是一个独立的人,我可以指望他们每天按时上班并完成他的工作”,还是她会认为“这是没有父母帮助就无法做任何事的人”? 如果雇主自己不能接受面试,雇主不太可能想雇用你的孩子。

5.不要让你的孩子醒来工作

像许多早期的二十多岁,你的年轻成年人可能会很晚睡。 这种愿望可能会干扰她的雇主需要有一名守时的工人。 最终的结果可能是老板的谴责或更糟。

作为父母,你应该做什么? 也许给你的孩子买一个闹钟,但是她有一个很好的机会可以安装一个智能手机。 你不应该做的是每天早上醒来你的孩子。 她必须学会按时醒来,并在她计划在那里时上班。 这是成长的一部分。 如果她不能这样做,她将不得不承担后果,并希望从他们那里学习。

6.帮助你的孩子建立自己的网络

在使用你的连接为你的孩子找工作和帮助他建立一个网络之间有一条细线。 如果您想教您的孩子如何正确联网 ,请询问您希望联系他的人以获得您的孩子的许可与她联系。 如果不先询问,不应该分享任何人的联系信息。

进行介绍,但让孩子休息一下,例如发简历或安排会议。

7.永远不要与你的孩子的雇主取得联系

除了在严峻的情况下,例如,如果您的孩子身体不能自己说话,您是否应该代表您的孩子的雇主说话。 不要为你的孩子生病 。 不要接近你的孩子的老板关于她在工作中遇到的问题。 不要以任何方式干预她在工作中的生活。