小心不要烧毁任何桥梁
做出决定离开你的职位对许多员工来说是一个非常紧张的时刻。 为了减轻压力并离开职业，经常编写和提交辞职信。 不仅可以通过提供更加清晰的离职原因，辞职信巩固你离开的决定，而且还可以为即将离职的前雇主提供有价值的信息。 只有在考虑了几个因素并且可能包含在您的信函中之后，才能提交一份精心编写的辞呈。
01一封辞职信的隐藏目的
绝大多数雇主都非常注重留住优秀人才。 失去一名雇员不仅对雇主而言昂贵，而且应该被他们视为学习“为什么”员工离开的机会。 如果您在信中提供建设性的反馈意见，您的雇主可以通过编写课程指导，更好地保留优秀人才。
请记住，提交专业撰写的辞职信有很多目的; 包括留下一张好的照片，而不是与雇主们打成一片桥梁。
02使用其他辞职信的例子
在充电情绪状态写一封辞职信很少是一个好主意。 如果您因您目前的雇主遇到的严重问题而离开，尤其如此。 很可能，如果你在情绪状态下写下你的辞职信，那么你可能会包括苛刻的评论，或者没有提供足够的有效的，非情绪驱动的理由给你的决定。
如果你对自己写的专业辞职信不感到绝对有信心，请参考样本，并使用一些表达自己理由的文章，但不要太情绪化。 一个简单的互联网搜索将为您提供众多的辞职信样本供您考虑。
03保持简短，简洁
事实是，大多数雇主最初都没有阅读提交的辞职信，而是要么走出办公室，要说服你留下来或者在两者之间做一些事情。 如果您提交了一封冗长而罗嗦的信件，请期待您的大部分内容不会被阅读。
要简明扼要，专业，如上所述，提供积极的反馈意见，但写下它的理解是它会被阅读。 也许不是马上，但你的辞职不仅会被读取，而且很可能会与你过去雇主领导团队的其他成员分享。
明白你写下这封信的意思。
04 离开竞争对手？
如果你离开你的雇主为直接竞争对手工作，你可能想知道你是否应该在你的辞职信中包含多少信息。 事实上，许多离开雇主为竞争对手工作的销售人员根本没有提交辞呈。 他们的想法是，他们现在的雇主很可能会对员工的决定感到愤怒，并且不会很重视辞职信中的任何内容。
尽管雇主可能会对您的决定作出回应，但在离开竞争对手时向您的雇主提交辞职信仍然是一种至少尝试充分传达离职原因并使您至少减轻所造成的损失的机会的方法通过你的决定，并可能阻止桥梁完全燃烧到地面。
要在给专业人士留下专业笔记的同时，让您的雇主了解您的决定，需要考虑一些因素，并可能包含在您的辞职信中。
05肯定要说“谢谢你”
最后，请确保您感谢您的雇主提供给您的机会。 无论你是否喜欢或鄙视与雇主的时间，你当然都会对你有所帮助。 用诚实的方式表达你的感激之情，将有助于你留下一个好的记录，并可能允许你将雇主用作未来的参考。