如果你没有在保留区留下缺席会发生什么情况
但是，储备金的处理方式与现役工作人员稍有不同。
AWOL在国民警卫队和储备
除非陆军和空军国民警卫队的成员被要求提供联邦现役服务，否则他们不受“ 统一军事法典”的制约。
这意味着国民警卫队的成员不能因缺少周末训练而受到惩罚，或者未能参加为期两周的年度训练。
除非被称为联邦现役服务，否则国民警卫队属于个人国家而不属于联邦政府。 然而，许多州制定了州法律，这些州法律反映了执行国家服务的卫队成员的UCMJ文章。
在所有情况下，无论是Guard还是Reserve ，成员命令扩展现役（EAD） - 例如部署到伊拉克或阿富汗 - 都受到UCMJ的约束。 在EAD上拒绝或不遵守EAD命令或在EAD时缺席的后卫和后备成员的处理方式与参加AWOL的现役成员一样。
如果警卫队或预备队成员失败或拒绝出席周末训练会发生什么情况？ 这些服务通常不包括失败或拒绝参加演习的预备役军人。
规则根据服务的每个分支而不同。
陆军预备队和国民警卫队的AWOL规则
拒绝报告初始在职培训（IADT）的陆军警卫队和预备役成员通常因“入门级表现和行为”而被解雇。 参加尚未参加基础训练（训练营）的士兵的周末训练是完全自愿的。
报告IADT并随后参加AWOL的会员将被视为缺席的现役成员。
在IADT之后，任何一年累计的从预定演习中缺席九次或更多缺席，或错过年度培训（AT）的预备役人员被视为“不满意的参与者”。 然后发生什么是由单位指挥官决定的。
如果单位指挥官认为该成员仍然有潜力部署，指挥官可以将该成员转移到个人就绪预备队（IRR）。 指挥官也可以在转移的同时减少等级。
但是，如果指挥官认为该成员没有参与部署的可能性，则将启动排除行动。 大多数此类排放的特点是非光荣条件（OTHC）。
而且由于陆军国民警卫队属于国家，而不是联邦政府，所以可能适用个别州法律。
AWOL在空军后备队和国民警卫队
已服役180天以内的空军预备役军人被认为处于“入门级”状态。 拒绝参加周末演习或拒绝IADT订单的入门级飞行员几乎总是被解雇。
大多数这样的排放被定性为入门级。
然而，在IADT期间参加AWOL的预备役人员与现役成员的待遇相同。 在一年的周末演习中有九次或更多的无故缺勤，或者未能完成或拒绝完成两周的年度培训的预备役队员被视为“不满意的参赛者”。
在这种情况下，指挥官有几种选择。 他或她可以推迟或推迟升职或施加行政降级，或可以非自愿地致电该成员进行为期不超过45天的活动。
如果该成员尚未完成军人服务义务 （MSO），则指挥官甚至可以非自愿地召回该成员进行现役工作，时间不得超过24个月。
未遵守或拒绝遵守这些命令的非自愿现役责任构成了没有休假的情况下的缺席，并且该成员与现役成员一样受到对待。
指挥官也可以将该成员转移到IRR。
最后，如果指挥官认为继续执行预备役服务不符合空军的最佳利益，他或她可能会采取排除行动。 大多数这样的排放被表征为OTHC。
海军保留了AWOL规则
未开始IADT并拒绝参加演习或IADT命令的海军后备队成员将作为无特征的入门级分离（ELS）解除。 在IADT中参加AWOL的会员与参加AWOL的现役人员一样对待。
如果指挥官认为造成预备役人员不满意的情况得到解决，他/她可以将该成员放置六个月的试用期。 否则，指挥官可以推荐转移到IRR。 最后，指挥官可以出于“参与不理想”的原因启动排除程序。 根据MILPERSMAN 1910-304，这种排放通常被表征为荣誉或普通 （在荣誉条件下）。
海军陆战队后备队
未参加IADT的海军陆战队后备队成员，拒绝向基本组织出口，或表示愿意出院的人员，在行政上被排除为无特色的入门级别分离（ELS）。 在IADT中参加AWOL的会员与参加AWOL的现役人员一样对待。
当预备役人员获得至少九次无故缺勤或由于缺勤过多而被归类为不满意的参与者时，单位指挥官可以保留预备役人员并授权他/她恢复满意的参与状态; 或启动分居程序。
海岸警卫队保留AWOL规则
海岸警卫队预备役人员有义务完成IADT，按每个订单报告，并参加每个财政年度90％的预定，授权付费周末演习; 并且必须满足年度培训（AT）要求。
不满意的参与是未能履行上述任何义务。 当SELRES成员在12个月内至少有九次无故缺勤时，参与也被认为不令人满意。
对于“不满意参与者”的预备役队员而言，会发生什么情况取决于指挥官。 未履行法定服兵役义务（MSO）的预备役军人，如果没有累计超过24个月的联合现役军人，可以被非自愿地委托执勤。 CO还可以选择将成员转移到IRR。 最后，指挥官可以选择行政解雇。
与其他分公司的储备金一样，任何不遵守任何非自愿订单的人都被当作AWOL并像现役AWOL一样处理。