当你找工作的人可能需要几分钟的时间亲自将你介绍给招聘经理时，情况会更好。
StartWire首席执行官Chris Forman表示：“推荐是美国企业雇用人数最多的来源。
理由很充分。 研究表明，'推荐'雇用的人不仅工作时间更长，而且长期表现更好。 无论何时，如果您的应用程序都被标记为“推荐”，您的面试机会就会大幅增加。 获得这种称号比您想象的要容易得多......通常需要通过电话或电子邮件发送给HR或招聘经理。“
你如何得到一份工作的推荐？ 请求某人引荐你在他们公司工作的最佳方式是什么？ 首先检查LinkedIn上公司的连接。 按公司名称搜索，然后点击您感兴趣的公司。您会看到网络中可能能够提供帮助的联系人列表。
如果您是大学毕业生， 请咨询您的职业办公室 ，看看他们能否让您与在您感兴趣的公司工作的校友保持联系。
工作推荐的最佳类型是员工推荐。 但是，与公司有关的客户，供应商和其他人也可能会提供帮助。
如何要求推荐工作
请求推荐的最佳方式是什么？ 您可以通过在LinkedIn或Facebook等社交网站上发送老式信件，电子邮件或消息来要求推荐。
无论您选择哪种方式，最好都是书面提问，而不是通过电话。 通过这种方式，潜在推荐人有时间思考是否以及如何引荐您找工作。 在电话交谈中，写作的拒绝也比较容易。
当你问什么时候不要说：当你让别人转介你的时候，不要问“你能给我写一封参考信吗？” 或“你能指我吗？” 几乎任何人都可以写信或说他们会转介你。
你问什么时候说：这个问题可能是他们要说的。 相反，问：“你觉得你对我的工作足够了解，可以将我推荐给你的公司吗？” 或者“你觉得你可以给我一个推荐吗？” 这样，如果您的推荐人不适合为您提供推荐，您可以放心，那些说“是”的人会对您的表现充满热情，并会写出积极的信函或给予您强烈的支持。
特别是当你不了解你问得很好的人，或者他们不熟悉你目前的工作经历时，可以提供你的简历的更新副本以及有关你的技能和经验的信息，以便参考提供者具有与当前信息一起工作。
雇主推荐计划
不要害羞地问。 如果你被雇佣，那么引荐你的人可能会赚取一些额外的现金。 许多雇主都有员工推荐计划 ，为转介求职者提供奖金 。 如果你是一个强大的候选人，这是一个双赢的局面。 你得到这份工作，雇主得到一个顶尖的新员工，而引荐你的员工获得奖金。
推荐信例子
不知道如何要求推荐？ 在线查看转介信件的例子，以获得有关转介的建议，在求职信中使用转介，并表示感谢您提供转介职位 。
哪里可以找到人来引用你
除了LinkedIn，还有其他一些网站可以用来轻松找到您在公司的关系：
StartWire 可以帮助您挖掘专业连接 。
您可以使用该网站询问您的Facebook朋友或LinkedIn连接来帮助您完成这项工作。 当您搜索工作时，您可以查看您在公司的关系，然后向他们发送消息，看他们是否可以提供帮助。