合并。 公司的根源可以追溯到1849年。
基于IT的咨询职位
安永聘请世界各地的IT顾问以及风险和担保专家。 安永咨询服务公司雇佣了18,000名员工，创造了40亿美元的收入。 在发布时，仅美国就有200多个公开职位，仅在该国的每个地区。 专业包括IT审计员，数据保护专家，应用程序风险和控制专家和分析师。
基于IT的咨询服务分为两部分：IT咨询服务和IT风险与保证服务。 IT咨询服务部门与客户合作，在他们的IT系统中提高业务绩效，并确保这些系统在投资成本方面提供良好的回报。 这些服务包括采购和外包，应用基础架构优化和架构整合，特别是在财务软件，供应链管理和客户关系管理（CRM）软件等领域。
安永还为客户提供关于核心ERP系统的建议，包括迁移管理和监督第三方供应商的工作。
IT风险和保证服务协助客户管理风险。 其中包括IT控制服务，可将应用程序和IT基础架构中的风险降至最低，今天强调与移动技术，社交媒体和云计算相关的风险。
IT支持职位
安永公司的大多数IT职位都在公司的核心业务服务部门，这些部门是支持公司组织的职位，而不是与客户合作的咨询职位。 IT职位包括帮助台，网络和数据中心服务，电信和IT产品支持。 在发布时，仅在美国就有大约200个技术职位空缺，其中大部分位于新泽西州的Secaucus; 美国佐治亚州亚特兰大; 哥伦布，俄亥俄州和德克萨斯州达拉斯。 这些职位的样本包括：
- IT风险与保证
- 桌面报告分析师
- IT支持专家
- 高级项目经理
- 应用专家
- 高级应用架构师
- Java脚本，HTML5，CSS3，.Net开发人员
- 安全策略专家
- 安全合规专家
- 业务流程分析师
- SharePoint信息安全
- 统一通信安全
- 身份和访问管理安全
- Sharepoint应用程序架构师
- PeopleSoft人力资源管理系统支持
- PeopleSoft QA测试经理
- Microsoft商业智能
- 服务热线数据中心管理员
- 网络团队负责人
- .NET架构师
- IT企业运营管理员
- 数据仓库程序经理
- 视频会议团队负责人
公司文化
安永公司以拥有基于员工经验，技能和领导力的全球多元化和包容性企业文化而自豪。 公司致力于建立员工与客户之间的关系。 安永将其文化定义为三个领域：包容，发展和参与。 我们鼓励员工表达自己的意见，继续学习和指导他人，彼此以及与客户和管理层进行互动，以实现个人和职业目标。
在安永会计师事务所申请
所有未结头寸都张贴在安永全球职业页面上。 您可以使用关键字搜索职位，并根据工作领域以及国家和州缩小搜索结果。 要申请职位，您需要创建一个帐户或使用Taleo，Google或Yahoo!
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无论您申请哪个职位，公司都会寻找具有真正自我意识并能证明真实性，领导能力和团队合作能力的候选人。