北卡罗来纳州的童工劳动法律

学校外出时，青少年有更多的灵活性

如果你是一名住在北卡罗来纳州的青少年，并且你想找份工作，那么你从哪里开始？ 首先了解州内的童工劳动法律可能会有帮助，因此您甚至可以确定您是否可以在那里工作。 每个州的法律可能会有所不同，所以如果您的家庭最近从俄亥俄州搬迁过来，这并不一定意味着您也可以在北卡罗来纳州工作，只是因为您在搬迁之前有工作。

你在北卡罗莱纳工作的年龄有多大？

当你14岁的时候，你可以在北卡罗来纳州工作，但你必须有一份儿童就业证书才能这样做。 您可以从劳工部或您所在县的社会服务办公室获得工作证明。 尽管有一些例外，但联邦法律规定的十四岁与最低工作年龄相同。 当联邦和州法律之间存在冲突时，限制性较强的法律将适用，但这在北卡罗来纳州并不是问题，因为最低年龄相同。

什么时候可以做14岁的工作？

虽然北卡罗莱纳州确实允许14岁的孩子上班，但州政府的确根据他们的年龄确实对待一些青少年。 例如，14岁和15岁的孩子在上学时间可以工作三个小时，在非上学时间可以工作八个小时，但是在学校上课的几周内，他们被禁止工作超过18个小时。在学校外出期间，每周有40多个小时。

他们还必须在早上7点到晚上7点之间工作，除非在夏季他们可以工作到晚上9点。“工资 - 小时法案”规定，至少16岁以下的青少年在工作后必须休息30分钟连续五个小时。

青少年不能担任被认为有害的工作，如大多数制造工作或将他们暴露于有毒化学品或其他危险物质或工作条件的工作。

青少年规则

16至17岁的青少年在工作时间方面有更多的灵活性，但如果学校在当天上课，他们一般不能在上午11点至上午5点之间工作。 换句话说，他们不能在上午5点钟上班，并在数小时后前往学校。 如果他们第二天上学，他们就不能在午夜时钟出门。 但是，经父母同意并得到学校管理员的许可，这种限制有时可以放弃。

青少年通常也禁止在危险条件下和危险工作环境下工作，但也有例外。 例如，参加由公平劳工标准法案定义为学徒制的计划的青少年可能能够在通常对年轻人不起作用的危险领域工作。 与您的潜在雇主或北卡罗莱纳州童工权威机构讨论您的选择，或访问北卡罗来纳州劳工网站。