以一种彬彬有礼，专业的方式跟进，可以让你从积极的角度出发，向雇主展示你对工作的兴趣。
如果您可以与联系人取得联系，伸手可以帮助您更好地了解您的简历。
以下是通过电话或电子邮件进行跟踪的最佳方式的提示。
如何跟进你的简历
如果您在两周内没有收到招聘经理的回复，可能值得跟进。 雇主和招聘人员通常更喜欢通过电子邮件进行跟进。 这样他们就有对应的记录，并且可以在方便的时候作出回应。
如果没有列出电子邮件地址，您可以尝试发送纸质信函或致电公司。 如果没有列出电子邮件地址或电话号码，或者发布说不与雇主联系，请按照说明进行操作并等待（希望）从他们那里听到。
发送电子邮件到后续
在发送后续电子邮件消息时 ，请将您申请的职位名称和您的姓名放在主题行中，以便招聘经理可以一目了然地查看电子邮件的内容。
用招聘经理的名字开始你的电子邮件，礼貌的称呼。
如果您不确定招聘经理的性别，您可以使用他们的名字和姓氏。 在感谢雇主考虑之后，您的签名应包括业务关闭 。
主题：职位 - 你的名字姓氏。
亲爱的Mr.Ms。 姓，
消息的正文。 （例如样品 ）
谢谢您的考虑。
问候，
你的名字姓氏
电子邮件
电话号码
写一封跟进信
如果您正在写一封纸质信函跟进招聘经理，请遵循标准商业信函的格式。 从招聘经理的姓名，职位和公司地址开始。 一定要包括日期，并以专业的称呼和招聘经理的名字开始你的信。
通过表达您的感谢，并使用适当的结束语，并包括您的签名和联系信息来完成您的来信。
名字姓氏
招聘经理
ABC Company，Inc.
10大街
Anycity，Anystate 11111
2015年10月14日
尊敬的先生姓氏，
信的身体。 （ 见样品 ）
我感谢你的时间和考虑。
此致
你的签名
你的名字姓氏
地址
电子邮件
电话号码
进行后续电话
当跟进电话时，请尽早尝试，因为当时人们不太可能参加会议。 尝试拨打一次或两次电话，然后留下您的姓名和申请职位的简短信息。 感谢雇主的考虑，并说您很乐意澄清您的简历中的任何信息。
留下你的电话号码，所以他们很方便让你回电。
如果您到达招聘经理，请简要介绍一下。 让他或她知道你的名字和你申请的职位，然后让他们请你联系你，如果他们想要你澄清什么，或者他们需要什么额外的信息。 感谢他们的时间和考虑，并且礼貌地问你是否可以给他们一个电话号码，以便他们可以联系到你。
说什么的例子
在你的后续工作中，重要的是要尽可能有礼貌和专业。 任何与招聘经理的联系都有可能增加或损害招聘过程中的机会。 让雇主知道你对这个职位有多么感兴趣，以及你有多渴望见面。
一定要感谢他们审查你的简历和申请材料。
您也可以提出有关公司在做出决定时会期待什么的问题。
您可以借此机会添加或澄清您希望突出显示的有关您资质的任何信息，或者简要分享可增加您的候选资格的新信息。 如果您正在申请出城，并计划访问该公司的位置，请提及时间表和您的见面热情 - 询问您是否可以在访问期间安排面试。
你可以说的一些事情是：
- 招聘过程中的下一步是什么？
- 所有候选人都会联系吗？
- 你需要关于我的候选资格的任何额外信息吗？
- 你会采访多少名候选人？
- 我很高兴地告诉你，我在5月份以优异成绩从XYZ学院毕业，并期待与你会面，分享我可以提供的ABC行业。
- 我想让你知道，我最近在哈佛商业评论上发表了关于社交媒体对千禧一代的影响的文章。
- 我将于5月15日前往密尔沃基，在我们7月份的举动之前逗留一周，并欢迎有机会与你会面。
打电话的技巧
当你确实有一个联系人的时候，这里有一些小技巧，当你跟随布兰迪布里顿，地区总裁罗伯特·哈弗国际：
- 跟踪招聘经理有几个关键。 首先，要时刻保持礼貌和恭敬。 如果你打电话，问问他们是否对他们有好处，或者他们是否愿意稍后再打电话。 无论是通过电话还是电子邮件，除非他们要求，否则不要联系雇主两次以上。
- 完善你想说的话。 你应该强调你对这个职位的热情，同时展示你为什么适合这个职位。 不要只问雇主他们是否收到你的简历。 提及你的具体技能或经验，这将有助于组织。
- 在讨论为什么你是这个工作的合适人选时 ，要把重点放在雇主身上，以及雇主如何从中受益。 你能帮助即将进行的扩展计划吗？ 您是否拥有公司进入的新服务项目的专业知识？ 通过展示你将如何帮助公司取得成功，你可以进一步区分你自己。