你需要申请“正确”的工作 - 你有资格的工作，并且很有可能被选中，至少是第一轮面试 。
如何决定申请工作与否
以下是一些提示，可帮助您决定要申请哪些职位：
列出理想工作的理想特征。 试着想想七个或更多的元素，将构成你完美的工作。 例如，关键要素可能包括：直接使用你的学位，有机会看到你的工作成果，人与人之间的亲密接触，应用你的写作技巧，增长潜力，获得关键知识领域的机会，接近家庭和工作/生活的平衡。
当你努力决定你是否感兴趣时，不要申请工作。 确保这项工作至少达到理想位置的三分之一。 这似乎很明显，但许多求职者申请他们并不真正想要的工作。 问问你自己是否会很高兴接到电话采访。 只有在最绝望的情况下申请看似没有吸引力的工作。
在大多数情况下，你会更乐意投入资源去寻找更适合的工作。
列出8-10个最有吸引力的资产名单 ，使您有资格获得工作。 考虑到在学校项目，志愿者工作，校园领导，实习和就业等方面取得轻微成功的优势。
这在准备求职信和面试时很有用。
检查你感兴趣的工作要求，并编制一份似乎是最高资格的清单。 如果您拥有不到所需资质的一半，那么您最好转向其他更实用的选择。 本指南的一个例外是极具吸引力的职位，或者是一个非常吸引人的公司，因为他们在看到您的申请时可能会考虑您的其他工作。
为每周的求职申请设定一个目标。 根据您的时间，如家庭，学校和工作等相互竞争的需求，这个数字会有所不同。 还要认识到，你的求职时间应该花在网络等活动上，而不仅仅是申请工作。 求职者无法达到他们的目标申请数量的选择应该较少。 那些发现很多机会的人可能会更加歧视。