心情不好的时候可以，但不管你在面试当天有多么的负面情绪，重要的是不要让它表现出来。
积极友好的态度对于给雇主留下深刻的印象是很长的路要走。
雇主希望雇用那些看起来乐观并且可能与老板，同事和客户相处的人。 即使你很有资格担任职位，消极的态度也会伤害你找工作的机会。
以下是在采访中表达积极态度的提示 - 即使你实际上并没有那么积极。
在面试中保持积极的7个技巧
1.装扮部分
当你看起来很好时，你感觉很好。 在选择你的面试时请记住这一点。 花点时间熨烫你的衬衫和休闲裤，擦亮你的鞋子，剪掉你的头发 - 任何会让你有信心走进面试的信心。 知道你看起来最好可能会改善你的感受。 一定要穿着正确的面试 - 商务着装是最好的。
2.积极思考
如果你在接受采访时认为你不会得到这份工作，或者你会被雇用并且感到悲惨，那么你很难说服其他雇主。
因此，在你走进雇主办公室之前，花几分钟时间记住你成功的时间 - 无论你是否有一份你想要的工作，成功举办志愿者活动，或者只是打一场高尔夫球。
以自己的积极形象走进访谈将有助于您向雇主表达自信的态度。
希望一旦你参与了与面试官的交谈，你就会大踏步前进，并自信地回答问题。
3.关注姿势
传达你对自己的感受的姿势是重要的非言语形式 。 如果你懒散，避免目光接触，或者将你的身体从采访者身上移开，你可能会感到无动于衷或缺乏自信。
相反，站起来肩膀向后挺直（或坐直），并看看眼中的雇主。 即使在你说出一个字之前，这种姿势也会让你显得有信心。
4.成为一名活跃的听众
如果你在面试时感觉消极，你可能会陷入消极思想的陷阱中，你很难专注。 练习积极倾听 ，确保你始终专注于面试官，并了解她在说什么。
当她说话的时候，看着面试官的眼睛，问清楚问题，然后重新说出她说的话以确保理解（“所以，你说的是......”）。 积极的倾听表明你对这份工作感兴趣。
5.传达一种可以做的态度
即使如果你觉得你不适合工作，在面试过程中你不想强调这一点。
在面试前，根据职位列表中的职位要求 ，制定一份与工作要求相关的素质和经验清单。 通过这种方式，如果面试官问你为什么适合这份工作，那么你有很多原因和例子很方便。
即使面试官问你是否有任何一无所知的任务的经验，承认你缺乏经验，但强调你对学习新事物的兴趣和热情。 虽然拥有工作所需的技能很重要，但积极的，可以做的态度是很长的。
6.微笑
微笑，即使你不开心，但实际上可以改善你的情绪。 所以，即使你对工作搜寻感到沮丧，也要带着微笑走进办公室。 它会让你和你的采访者心情愉快。
7.不要过头
当然，积极友好也会让面试官失望。 面试官希望看到你是一个真正的人 - 而真正的人并不总是微笑。 如果你适度使用这个建议，你会遇到积极和自信的，而不是压倒性的。
如果你准备好面试，假装心情愉快可能会更容易一些。 花点时间研究一下公司，这样你就有几个问题要问你的面试官。 另外，请查看这些顶级面试技巧 。