在面试过程中使用的最有力的词汇

如果您想知道有多少差异性词语可以做出选择,只要考虑这两个反应中的哪一个会给人留下更好的印象:“我帮助为头脑风暴策划了一系列活动的想法” “我产生了用于屡获殊荣的成功活动的想法“。 两个答案都是合理的,但其中一个表达了重大成就 ,另一个则有点遗忘。

在第一个答案中,“帮助”一词含糊不清。 对采访者来说,这可能意味着你提出了一个强有力的想法清单 - 但这也可能意味着你在召开电话会议时几乎无声的参与者讨论该活动。 第二个选项删除含糊不清的动词(“帮助”),用更活跃的选项替换它。 另外,增加了强大的形容词; 你不仅提出了想法,而且他们都是好的!

你在面试中的言语会传达你和你的能力的印象。 让它成为一个积极的。 当你练习下一次面试时 ,请牢记词汇选择。 这里有五大类的单词和短语可以整合到你的面试答案中。

  • 01 1.责任

    在面试过程中,证明自己有责任感总是很好 - 你想向面试官表明,如果你已经完成了一项任务,你不仅能够完成任务,还能按时完成任务,出。 以下是一些传达责任的词语和短语:
    • 完成
    • 坐标
    • 注重细节
    • 有效
    • 高效
    • 保持
    • 达到最后期限
    • 准时
    • 组织
    • 实际的
    • 准备
    • 提供
    • 改组
    • 主管
    • 结果; 结果导向的
    • 满足客户的要求
    • 支持
    • 有团队精神的人
  • 02 2.反映公司价值观的词汇

    想要展示一家公司, 你很适合 ? 反映公司用来形容自己的文字。 很可能,这些同样的标语经常用于内部沟通和全公司会议。

    即使面试官没有意识到自己正在反思他们自己的话,它也会产生微妙的积极印象。 检查公司的“关于我”页面上的语言,在他们的网站上,社交媒体页面上以及招聘广告中

    您也可以选择同义词,避免听起来太多,就像记住了公司自己的副本一样。 这将有助于调查员知道你明白他们在找什么。

  • 03 3.激情

    面试官试图揭示的其中一件事是,如果你只是出现并做好工作,或者如果你真的关心你的工作。 你会超越你的工作描述吗?

    充满激情和兴趣的人可以以意想不到的方式进一步推动公司发展。 他们有利于士气,也有利于公司的底线。 使用这些词汇和短语表明,你不是钟表观察员,并且很高兴与你的工作互动:

    • 通电
    • 热情
    • 有兴趣
    • 启发
    • 优先
    • 赢得

    提示:如何回答“ 你热衷什么?

  • 04 4.领导力

    你在采访领导角色 ? 如果是这样,使用强有力的,积极的动词尤其重要。 展示你如何领导团队和项目,并掌握结果和成就。
    • 加速
    • 完成
    • 建立
    • 坐标
    • 交付
    • 发展
    • 我通过...处理
    • 倡议
    • 创新
    • 计划
    • 解决
    • 监督
  • 05 5.行业流行语和行话

    每个行业都有自己的流行语 。 当你不在现场时,这个行话可能会变得非常糟糕 - 就像一个秘密代码,使你不会跟踪对话。 一旦你了解了这些术语,并熟悉这些术语,在谈话中使用它就像是一次秘密的握手 - 让面试官知道你真的明白了。

    当然,要使用行话,你必须了解它,所以如果你是新手,阅读,熟悉。 在Twitter上关注业内人士,在LinkedIn上与他们联系,并寻找相关的博客和视频。

  • 06如何在面试过程中使用强大的单词

    这不是SAT考试 - 不需要记住这么长的单词! 相反,当你练习对常见面试问题的回答时 ,请留意你的动词选择。 做“帮助”和“帮助”不断涌现? 改为选择更强大的动词。 也选择强烈的描述性词语和短语。 一个项目可以是成功的,也可以是“获奖”; 它可以表现良好,或者“可以使销售额增长25%”。

    在你的答案中使用的最佳单词取决于你在做什么样的角色。 例如,如果您正在以助理的身份申请工作,那么您会希望包含大量表明您负责并获得结果的词汇(而不是专注于强调您领导能力的词汇)。

    请记住,不仅在面谈中,单词选择很重要 - 在你的简历中也要选择强大的动作单词