向雇主出售自己的示例答案
进行一次销售面试就是关于你是否可以将自己推销为工作的最佳人选。 回答这个问题可以帮助你展示你的销售技巧，并给面试官留下深刻的印象。
如何回答
- 事先准备好。 准备好谈谈你在销售方面的最大成就。 面试前，回顾一下你的销售记录。 注意任何伟大成就或成功的时期。 事先做好准备，你会更好地回答这个问题。
- 量化你的答案。 只要有可能，就用数字来量化你的成功。 您可能会提到您超出销售目标的多少，您超出销售目标的次数，甚至您为公司赚了多少钱。 这些答案显示雇主如何为他们的公司增加价值。
- 解释如何。 如果可能的话，解释你过去如何实现销售目标。 也许你制定了新的销售策略或在团队销售方面表现出色。 解释你如何取得成功，以便雇主可以更好地理解你的技能。
- 不要责怪别人。 有时候雇主会问一个问题，例如“告诉我你没有达到销售目标的时间”。这些消极问题可能会非常棘手。 但是，避免责怪别人 - 比如你的雇主或同事 - 失败。 简要描述事件的情况，然后重点关注您以后如何改善销售。 通过专注于您下次获得成功所采取的步骤，您将向雇主展示您具有创新精神并能应对挑战。
关于满足销售目标的示例答案
- 是的，在我五年的职业生涯中，我每季度都达到或超过了我的销售目标。 例如，去年我领导我的团队超过了我们的销售预测20％ - 而且我们的团队中大多数其他团队都处于亏损状态，我们在非常具有挑战性的市场中完成了这项工作。 很多成功与我们团队的力量有关 - 我培养了我的员工之间强烈的团队合作精神，这帮助我们一起超越了我们的目标。
- 我一直都达到或超过了我的专业销售目标，尤其是我个人的销售目标，特别是在过去几年。 凭借我的经验，我学会了将我的个人目标设定在一个非常高但不可能达到的可达到的水平。
- 在我的职业生涯中，我取得了多项销售记录。 在20XX和20XX之间，当我的许多销售同事因为经济衰退而离开我的行业并寻求其他工作时，我通过开发新的销售策略和技术来提高我的产量，比前一年增加了12％ 。
- 尽管过去六年来我一直在公司销售人员中占10％，但还是有四分之一的时候我没有达到我的典型高销售记录。 然而，我立即采取行动，在下一季度改变我的销售策略。 事实上，我在这个季度做了一些破纪录的销售。 每当我遇到挫折时，我都会进行改进并最终取得新的成功。