提示当你在工作中感到威胁时该怎么办
职场欺负者可以是你的老板或你的同事 。
他或她可能会吓倒你，使你难堪，关于你的闲话 ，阻止你完成工作或口头虐待你。 这不是你或任何人的行为所应得的。 没有人应该让你在工作中感到不舒服。 如果它导致工作压力 ，导致你在工作中表现不佳，或迫使你辞职，这对你的生计构成威胁。
当有人欺负你时，你可以将其报告给你组织的人力资源部门。 如果你的老板是肇事者，你可能会犹豫如何做到这一点。 那当然是你的选择。 但是，如果涉及到人身威胁，不要浪费一分钟，然后向雇主和警察报告。 除了报告非暴力工作场所欺凌之外，还有其他五种应对方式：
寻求值得信赖的导师的建议
你的导师 ，或者比你有更多经验的人，可能以前曾经遇到过这种情况，或者可能认识某人。
她将会看到只有来自这个问题的见解，并能告诉你哪种反应最有可能发挥作用，哪些不可能发挥作用。
面对恶霸
再次，如果您认为自己可能处于身体危险之中，请不要采取这种方法。 如果你确定这个恶霸不会伤害你，那就试着面对他或她。 请记住保持专业 。
尽可能保持冷静，不要吼叫或威胁他。 你永远不想沉沦到他的水平。 以一种非常坚定的方式，告诉他你不会再接受它了。
确保你听起来很自信。 站起来保持你的声音稳定。 不要显示任何弱点。 这意味着即使你觉得喜欢，也不要哭。 有些人只会选择挑选比自己弱一些的人。 通过表明你很强壮，你可以结束他的行为。 请注意，它可能不会。 有些恶霸渴望对抗，这可能只会鼓励他回到更多。
避免涉及其他人
你的同事会看到发生了什么，并会形成意见。 有些人可能会提供帮助，但其他人不会承认问题。 这可能不是因为他们没有看到它，但他们可能会选择不参与。 这可能是因为他们不想选择双方或使自己成为恶霸的焦点。 离开它。 每个人都有权做出自己的决定。
不要让恶霸让你对自己感觉不好
欺负者的目标是恐吓你并且降低你的自我价值。 她选择你作为她的受害者，因为她认为你是一个威胁。 这不是因为你没有价值，而是因为你非常擅长你的工作。
通过恐吓你，她希望削弱你。 根据她的推理，减少自我价值会使她的身体健康。 记住这一点。 继续做好你的工作，做好。 不要让工作场所的欺凌行为导致你失败。
确保你的老板知道你在做一件好事
除了试图让你对自己感觉不好之外，这个恶霸还会让你对老板看起来很不好。 如果你的上司是肇事者，他可能会试图对他的上司对你的看法产生负面影响。
这样做是他议程中的一个重要组成部分，因为他努力传播你没有做好工作的话。 他甚至可能会将最小的违规行为报告给你的老板。
确保你的成就非常明显，并且你继续在工作中留下好印象 。 尽管你不想欺负欺负者，但现在还不是在雷达之下的时候。