履历表封面信
每封发送的简历都应附上求职信，并且还应该根据您所接近的每个组织要求的特定要求进行量身定制 ; 不要试图为你申请的每一份工作使用同一封求职信。
这封信需要提供详细的信息，说明你为什么胜任这项工作。 它还应该概述你对你申请的公司或组织感兴趣的原因。
用你的求职信来确定与工作相关的最相关的技能或经验，而不是重申你的简历中的信息。 如果您正在为大学或大学的职位撰写求职信，请按照以下方式撰写学术求职信 。
什么包含在您的简历求职信中
Kevin Fitzgerald是全球领先的专业招聘咨询公司Michael Page International的北美市场传播经理。 他提供了关于什么信息纳入你的简历求职信的以下建议。
- 你的求职信的内容应该简短而有条理 ; 避免冗长的重复您简历中的信息。 与简历不同，在第一个人中写一封求职信是可以接受的。
- 你的来信应该包含相关联系人 ，他们的名字通常出现在招聘广告中。 如果可能，避免使用“先生”或“女士”。
- 如果您正在回复招聘广告 ，请这么说。 提及职位，任何参考号码，以及您在何时何地看到它。
- 在某些情况下，广告会表明需要更多实质性信件 。 如果特别要求（例如，您目前的薪水），请始终遵循具体说明并包含任何信息。
- 简要概述你目前的状况以及你为什么寻求改变。 包括提及你当前或最后的工作，资格以及专业和学术培训，调整你的信息，使其尽可能与申请的组织或工作相关。
- 告诉潜在雇主一些关于他们自己的信息，以证明您已经正确阅读了职位描述，并且已经对组织进行了一些调查。 此外，请说明你为什么对雇主感兴趣。
- 你需要简洁地强调为什么雇主可能想要见面和雇用你 。 突出你的可转换技能 ，成就和多功能性：你能贡献什么，什么让你在竞争中脱颖而出。 你也可以提及与所申请角色相关的人格特质，注意不要过于主观。
- 但是， 确保你的履历表能够自由流动 ，并且不会严格地匹配工作描述上的每一点。 读者应该留下一个整体的印象，认为你是一个潜在的有价值的员工队伍。
- 你的求职信和你的简历都应避免任何类型的负面信息 。
- 用与您的招聘人员进一步对话的有礼貌的表达来结束您的来信 。 请提及您希望有机会在个人访谈中进一步讨论您的适合性，并且您将在适当的时候等待回复。
- 确保你的信件整齐清晰地呈现 ，没有语法或拼写错误。
- 电子邮件信函应使用标准格式以普通字体 （如Times New Roman，Verdana或Courier New）书写，并应根据风格模仿手写的信函。
求职信样本
根据雇主提交的要求，履历表可以在线提交您的简历，在线上传或邮寄。 请务必遵循申请说明并遵循如何申请的指导。