您使用的求职信将取决于您是直接申请工作还是仅仅从您的专业人士网络寻求求职帮助。
选择正确的求职信类型
请务必选择一种类型的求职信 ，以反映您申请工作的方式或您要求的求职帮助类型。
你的求职信应该专门为此目的而设计。 如果是在求职申请中附有简历的求职信，则应针对您寻求的每个职位进行定制。 招聘经理可以识别申请人的求职信是否是他或她曾申请多个职位的通用求职信。 这样的求职信表明对公司缺乏关心或对公司有浓厚的兴趣，可能会导致您的简历不知所措。
一般类型的封面信件
- 申请信。 申请函是为了申请特定的职位空缺（ 样本封面信函 ）而编写的。 这是一封传真求职信，通过简历发送给申请工作。
- 推荐求职信。 转介求职信中提到了推荐你找工作的人的名字（ 转介求职信 ）。 这可以是获得雇主利益的一种很好的方式，特别是如果提供转介服务的个人为您感兴趣的公司所知。
- 感兴趣的信。 感兴趣的信函（也称为勘探信函）询问某个公司可能的职位空缺（ 样本信件 ）。
- 网络信件。 网络信件要求求职建议和协助（ 示例网络信件 ）。 可以向同事，在专业会议或其他行业活动中遇到的人员，或通过LinkedIn等专业社交网站连接的人员发送。
- 价值主张信。 价值主张是一个简短的陈述，解释什么使得候选人是唯一的（ 样本价值主张字母 ）。
如上所述，您的求职信应针对您感兴趣的潜在工作 。这意味着，在撰写申请函，推荐求职信，感兴趣的信函或价值主张信之前，您需要做好您的家庭作业和研究你寄给你的信件。 有了这些知识，你就可以在你的信中展示你的技能和工作经验如何在组织聘用你的时候为组织做出强有力的贡献。
职位申请的求职信例子
在为职位创建申请信时，请务必包含有关您的职业经历如何与职位发布中列出的资格和要求相关的详细信息。 这使招聘经理很容易确定你是一个很好的人选。 您还应该尽可能在求职信和简历中回复尽可能多的职位描述中列出的关键字 。
一些雇主使用用这些关键字编程的自动化解析系统来搜集一系列工作申请; 包含这些关键字的求职信和简历更有可能“进行裁员”，并通过人眼获得审查。
查询关于开口的示例字母
你的梦想公司可能不会宣传一个职位空缺，而且他们有可能总是在寻找有才能的人。 主动发送一封带有简历的信，让他们知道你有空，并且有兴趣为他们工作。
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