封面信件

如何撰写求职信

你需要写一封求职信来申请工作吗? 在大多数情况下,答案是肯定的。 你的求职信可能会在求职面试或忽略你的简历之间产生差异,所以投入必要的时间和精力编写有效的求职信是非常有意义的。

以下是您需要编写一封可以让您的应用程序受到注意的求职信的所有信息。 回顾这些提示,包括在求职信中包括什么,如何格式化,以及许多不同的专业书面求职信的例子。

什么是求职信?

在开始撰写求职信之前,您应该熟悉文件的用途。 求职信是与简历一起发送的文件,用于提供有关您的技能和经验的更多信息。

这封信提供了详细的信息,说明你为什么有资格申请你所申请的工作。 不要简单地重复你的简历上的内容 - 而应该包括具体信息,说明你为什么与雇主的工作要求相匹配。 把你的求职信想象成一个推销你的证书并帮助你面试的销售人员。 因此,您要确保您的求职信对正在审查的人员留下最好的印象

一封求职信通常伴随着你发送的每一份简历。 雇主使用求职信的方式来筛选申请人可用的工作,并确定他们想面试的候选人。 如果雇主需要求职信,则会在求职过程中列出。 即使公司没有要求, 也可能要包含一个

这将表明您已经在应用程序中投入了一些额外的努力。

不同类型的封面字母

有三种一般类型的求职信。 选择一种符合你写作理由的字母。

当您申请由招聘公司发布的工作时,您将使用“申请信”风格。

你的求职信中包含什么

求职信应补充而不是复制你的简历。 它的目的是解释数据导向的,真实的简历,并为你的求职申请添加个人风格。 了解更多关于简历和求职信区别,以确保您开始用正确的方法编写求职信。

求职信通常是您与潜在雇主最早的书面联系,创造了至关重要的第一印象。 可能看起来像一个小错误,如错字, 可以让你的应用程序立即淘汰列表 。 另一方面,即使您的求职信没有错误并且写得很好,如果它是通用的(并且没有提及公司或者职位描述中的任何细节),它也可能被招聘人员拒绝经理。

有效的求职信会解释您对特定组织感兴趣的原因,并确定您最相关的技能或经历。 仔细阅读职位描述,评估所需技能并将其与自己的技能相匹配,从而确定相关性。

想想你应用这些技能的例子,以及如何在可用的职位上取得成效。

开始之前,查看一份列工作求职中的内容。

什么让你的求职信离开

有些事情你不需要写在你写的封面信中 。 这封信是关于你的工作资格,而不是你个人的资格。 没有必要分享关于您或您的家人的任何个人信息。 如果您不具备雇主所需的全部资质,请不要提及。 相反,请专注于您具有匹配的凭据。 除非公司要求薪水要求,否则不要提薪水。 如果您对工作,薪水,时间表或福利有疑问,在信中提及它们是不合适的。

有一点非常重要,就是不要写太多。 保持你的信件集中,简洁,并且有几段长度。 传达恰好足够的信息以吸引招聘经理与您联系进行面试非常重要。

如果写得太多,可能不会被读取。

自定义您的求职信

您的求职信是根据您申请的每个职位量身定制的,这非常重要。 这意味着不仅仅是改变公司的名称。

您编写的每封求职信都应定制为包括:

以下是关于如何个性化您的求职信的更多信息。

求职信写作指导

以下是每封求职信中应包含的项目概要。 在开始之前,查看一些求职信样本可能会有所帮助,这样您就可以直观地看到网页上的所有内容。

这些书面和电子邮件的封面例子都是针对各种不同类型的求职申请和就业咨询而设计的。 请务必花时间对您的信件进行个性化处理,这是对您的工作能力的有力认可。


求职信应以您和雇主的联系信息(姓名,地址,电话号码,电子邮件)以及日期开始。 如果这是一封电子邮件而不是真实的信件,请在签名后在信件末尾加入您的联系信息。

您的联系信息应包括:
名字和姓氏
街道地址
邮政编码
电话
电子邮件

招呼
用“Dr./Mr./Ms。Last Name”开始你的求职信称谓。 如果您不确定您的联系人是男性还是女性,可以写下他们的全名。 如果你不知道雇主的名字,只需写下“亲爱的招聘经理”。 这比普通和正式的“ 给他关注的人 ”更好。

查看关于如何选择正确的求职信问候的信息,以选择适用于您申请的工作和公司的信息。

介绍
开始你的介绍,说明你正在申请什么工作。 解释你从哪里听说过这个工作,特别是如果你从与该公司有关的联系人那里听说过这个工作。 简单地提一下你的技能和经验如何与公司和/或职位相匹配; 这将给雇主一个你的信的其余部分的预览。 您在介绍中的目标是引起读者的注意。 要开始,请参阅为求职信开启句子的例子。

身体
在一段或两段中,解释你为什么对这份工作感兴趣,以及为什么你成为该职位的优秀人选。 提及招聘信息中列出的具体资格 ,并说明你是如何达到这些资格的。 不要简单地重申你的简历,但提供具体的例子来展示你的能力。

请记住,行动胜于言语,所以不要只是“告诉”读者,例如,一个拥有强大沟通能力和对细节的极好关注的优秀团队成员。 相反,请使用工作经验中的实例来“展现”这些特征。 以下是关于在求职信的正文部分包含哪些内容的更多信息。

闭幕
在求职信的结尾部分,重申您的技能如何使您成为公司和/或职位的强大合适人选。 如果你有空间(记住,就像你的简历一样,你的求职信不应该超过一页 - 这里有关于求职信应该多长时间的更多信息),你也可以讨论你为什么想在这家特定公司工作。

说明你希望有机会采访或讨论就业机会。 解释你将要做什么来跟进,什么时候你会这样做。 感谢雇主的考虑。

签名
使用免费关闭 ,然后用签名,手写,然后输入您的姓名填写您的求职信。 如果这是一封电子邮件,只需在免费封闭之后输入您输入的姓名,然后输入您的联系信息。

设计你的求职信

你的求职信应格式化为专业的商业信函 。 字体应该与您在简历中使用的字体相匹配,并且应该简单易读。 Arial,Calibri,Georgia,Verdana和Times New Roman等基本字体都很好。 10或12点的字体很容易阅读。 标准页边距为1“,位于页面的顶部,底部和左侧和右侧。

在标题,称呼,每个段落,结尾和签名之间添加一个空格。 您可以减少字体和边距尺寸以将文档保留在单个页面上,但请确保为您的信件留出足够的空白区域以方便阅读。

按照这些求职信格式指导原则确保您的信件符合审核申请的招聘经理所期望的专业标准。

编辑并校对你的求职信

请记得在发送求职信之前编辑和证明你的求职信。 这听起来很愚蠢,但要确保你包含正确的雇主和公司名称 - 当你一次写多封求职信时,很容易犯错。 大声朗读并朗读这封信是一个很好的方法,可以用来识别错误的单词,或者听起来很奇怪的句子。

请务必仔细检查联系人姓名的拼写以及公司名称。 以下是校对求职信的更多提示。 如果可能的话,请一位朋友或家人帮助校对你的求职信,因为两对眼睛比一对眼睛好,即使是专业校对员也不一定会发现自己的错误。

准备开始? 用5个简单的步骤写一封求职信

一封精心编写的求职信将有助于让你的申请受到注意并帮助你确保面试的安全。 花时间对其进行个性化设置,以便向雇主展示为什么你是这份工作的坚实候选人。 以下是五个简单步骤撰写求职信的方法