降落伞工资是一种有害的工资
这种类型的工资被分类为危险税 。 其他获得这种酬劳的军人包括处理爆炸物及其处置的人员，处理有毒燃料的人员，负责实验性压力工作的人员以及在驾驶舱工作的人员。
任何被认为特别危险或危及生命的责任可能有资格获得危险工资。 但是对于跳伞者来说，有两种类型，并且要求每种类型的标准略有不同。
HALO和普通降落伞付费
有两种跳跃薪酬，常规和HALO（高海拔，低开放）率。 只有一种类型的降落伞税（正规或HALO）被授权在合格期限内。 当一名成员有资格获得这两种降落伞的职责时，就可以获得较高的工资率。
截至2017年，薪水数额为每月150美元的常规跳跳薪酬，以及HALO薪酬每月225美元。
降落伞运动员和降落伞工资
合格的会员（定期跳跃薪酬）是那些已经获得跳伞者或跳伞运动员称号或正在接受此类名称训练的人员。 它也适用于那些在飞行中需要从飞机上跳下来，并且符合最小跳跃要求的人。
对于HALO来说，这些要求非常具体。 军人必须将跳伞作为其常规职责的重要组成部分，在跳伞时不使用静态线的军事自由落体作战中。
其他有资格获得HALO薪酬的人包括以下人员：
- 从军方提供或认可的免费秋季课程毕业后，
- 已获得指定为HALO跳伞员（或正在接受此认证）
- 命令要求在高海拔的飞机高空跳伞，而不是静止的线路
跳转要求
虽然有一些例外情况（例如那些暂时丧失活动能力的人），但军人必须在连续的三个月期限内至少进行一次合格的跳跃才能继续获得跳伞工资。
在特定情况下，跳跃会计入军人的跳跃配额。 跳伞必须在主管命令要求跳伞的任务期间执行。
在下列情况下执行降落伞跳伞不符合成员享有降落伞工资的权利：
- 任何成员在休假期间或永久更换车站过程中执行跳伞或临时执勤/临时现役，不要求跳伞作为其职责的重要组成部分。 换句话说，没有降落伞跳跃的乐趣，只有在必要的情况下。
- 在现役训练期间由一名储备成员执行降落伞跳伞，但是对于其职责不需要跳伞的人员则执行降落伞跳伞。