作为律师助理或法律助理的职业缺点
作为助理律师 （也称为法律助理）的职业可能是一个非常成功的职业。 然而， 律师助理职位有其不利之处。 如果你正在考虑从事律师助理职业，下面的十个职业缺陷概述了律师助理职业的几个主要挑战（探讨律师助理工作的好处，回顾这8个关于成为律师助理的最佳方案 ）。
01缺乏职业道路
02高应激
律师助理工作可能非常紧张。 多个短期的期限，工作量的增加以及高额的美元赌注相结合，创造了一个充满压力的工作环境。 用Paralegal Hell博客的话来说，“这不是那种满足最后期限的压力，或者是你的老板在出生时可能已经失去了大脑，事实上你所有的工作是：（1）紧急和（2） ）是非常重要的，如果你搞砸了，世界肯定会结束，这只是工作室里复印机的合同。“
03长时间
紧迫的期限，高工作量和不断减少的劳动力共同创造了一个长时间，加班和周末工作是常态的环境。 在法律事务所环境中工作的律师助理每周工作时间通常超过40小时，而在企业和政府领域工作的律师可能享受更为宽松的时间表。 尽管已经出现了许多组织来帮助律师管理工作/生活平衡问题，但律师助理很少有这样的资源。
04日常工作
让我们面对现实吧，一些律师助理的工作，特别是在入门级 ，是无意义的，乏味的和常规的。 法律公司的经济学规定，公司以最高的利率向客户开出账单以实现利润最大化。 因此，更复杂，更具挑战性的任务往往会推高员工等级，为最高级别的员工 - 高级员工和合作伙伴预留最多的任务。 在小公司里 ，律师助理戴许多帽子，经常从事秘书 ，行政或文书工作。
05招聘气候差
律师助理几十年来面临着最艰难的招聘环境之一。 2009年5月至2010年5月间，法律部门仅在一年内就失去了22,220个工作岗位。律师助理，尤其是那些没有正式的律师助理教育和/或律师助理证书以及多年经验的律师 ，很难着陆和保留职位。 虽然经济正在缓慢恢复健康，但法律服务的需求预计将保持平稳，就业机会不太可能在不久的将来恢复到经济衰退前的水平。
06缺乏尊重
虽然很大程度上不当，但缺乏尊重是实践律师助理中最常见的投诉之一。 律师事务所经常处理要求苛刻的合作伙伴，嫉妒的同事，有竞争力的同事，不尊重的反对律师，暴躁的客户和困难的供应商。 虽然每家律师事务所的文化都不尽相同，但是长时间的工作，棘手的期限和高额的风险可能会造成苛刻的工作环境，而律师助理有时会得到的不仅仅是公平的悲伤。
07未经授权的法律实践（UPL）
律师助理的一项基本原则是，律师助理不能参与未经授权的法律实践; 所有州都制定了法律，限制了执业律师的执业。 尽管每个州对UPL的定义不同，但通常认为法律的实践包括：（1）接受客户的案件; （2）设定费用; （3）提供法律意见; （4）签署法律文件; （5）以法院或其他裁决机构的代表身份出庭。 因为律师助理必须在律师的监督下工作，所以律师助理的角色受到上级法院的限制。 而且，这些法律使得律师助理难以在公司外获得信誉或承认其工作。 例如，如果律师助理撰写一份胜诉的上诉摘要，他就不能在自己的名字上签名或承认。
08缺乏挑战
律师助理往往未充分利用，因为他们的角色被最小化或误解。 为了克服这一障碍，律师助理必须积极主动地向律师事务所和企业领导人介绍他们的实质能力以及他们如何为客户服务和盈利贡献力量。