友谊何时会在海军陆战队中成为犯罪？
兄弟化是用来描述不同级别或职位的海军陆战队员之间不正当的个人和商业关系的术语。 当接触和关系超过这些标准并成为“伙伴”或同龄人时，则存在联谊。 根据海军陆战队的政策，指挥官会指示每个案件的事实和情况：
- 这条命令链是否有妥协？
- 有偏见的表现吗？ （请记住：在处理兄弟会问题时，知觉与现实一样致命）。
- 良好的秩序，纪律，士气或权威是否有可能被破坏？
如果指挥官确定上述任何问题的答案是“是”，那么他/她可以确定发生了兄弟会的犯罪。
概观
海军陆战队关于兄弟化的政策是海军服务习俗的产物。 总的来说，海军陆战队特别是军事社会历史上对不同等级，等级或位置的个人之间的个人关系施加了社会限制。 重要的是要记住，由于海军陆战队各部门之间的习俗不同，海军陆战队的兄弟化观点可能与空军或陆军不同（更严格）。
讨论
有关兄弟会的规则。 兄弟会规则可以追溯到罗马军队的时代。 这种约束的目的是：
- 保持良好的秩序和纪律。
- 促进青少年和老年人之间相互尊重和信任的关系。
- 防止对初级人员对命令的回应，高级人员的行使命令或对其他人关于高级的公正性的看法产生不利影响。
- 保持指挥链的完整性。
定义
兄弟会化是不同年级的海军陆战队员之间的社会关系或商业关系，违反了海军军种的习惯，在军事领导人员眼中，这种军事领导经验会对良好的秩序和纪律造成不利影响，或者降级或至少威胁到降级角色或者海军所持立场的状态。 让我们详细研究这个定义的部分。
“兄弟化”一词涵盖的活动的一些可能例子是：
- 玩纸牌或一起赌博。
- 一起去私人住宅或俱乐部。
- 约会或从事性活动。
- 从事商业交易，除一次性销售或租赁外。
- 显示偏袒或偏袒。
- 利用自己的权力谋取私利。
军事法庭判决和“军事法庭手册”明确表明，在被征召的海军陆战队之间可能发生兄弟会化。 经典案例涉及官员之间的关系，但并非唯一的案例。
关键问题在于是否已经发展出一种关系，在这种关系中，不顾等级的相互尊重。
这种关系不一定是男女。
虽然不是一个严格的测试，但在以下六个部门之间的海军陆战队之间的正常社会或商业关系并不构成兄弟之情。
（然而，在一些教师与学生的关系下，即使是某个特定群体内的关系，也会被认为是联谊）：
- 一般军官
- 现场级军官
- 公司级官员（包括指挥官）
- 工作人员的士官
- 未入职的军官
- 少年海军陆战队员
虽然在同一个指挥系统内的不适当的关系是最明显的，但根据UCMJ的要求，这种关系在同一个指挥系统中是不合适的。
海军陆战队军团定制
“风俗习惯”是一种历史悠久的惯例，它通过共同的同意，在军队内部获得了法律效力。
海军陆战队的相关惯例是“不同职系海军陆战队员之间的职责，社会和商业接触将符合良好秩序和纪律的传统标准，并且高级职员和少年级之间一直存在的相互尊重年级。”
不正当的关系
占领不同位置的海军陆战队员之间不正当的个人关系可能会影响高级人员对特派团成就的判断。
参与联谊活动的各方不需要对纪律和秩序构成威胁。 海军在军事领导方面有经验的合理审慎的海军能够感受到这种不良影响就足够了。 因此，必须通过应用这个“假设领导者”测试来检查每个案例。
军事服务要求青少年尊重他们的前辈，这些经验表明，遵守礼仪，传统，风俗习惯，使用习惯和惯例是特有的服务。 在战斗中获得毋庸置疑的服从依赖于尊重和尊重权威。 这种尊重因未能遵守军事礼仪和其他传统习俗的细微程度而减少。
海军陆战队不能合法地采取行动阻止服务人员之间的婚姻。 不同年级的海军陆战队之间的婚姻将会在婚姻的影响减损或倾向于降低长辈的尊重或被他人认为是这样做时构成兄弟会。
由于以前存在的不正当关系而导致的婚姻并不能免除参与婚前活动的责任人。
可能的后果
维护习惯和传统行为标准的责任在于高级。 除非高级管理人员允许这种行为发生，否则可以接受的行为与兄弟会之间的界限不会被越过。
领导者必须小心翼翼，以避免在不破坏所有年级的海军陆战队之间的传统兄弟关系的情况下进行兄弟会化。