留在家长辞职信例子

每一份工作辞呈都需要正式通知 ,即使您出于积极原因离开,如成为留守父母,或因怀孕而辞职。 让您的经理知道您辞职并为您的员工档案提供详细信函是一个不错的主意。

如果您要离开工作与孩子呆在家中,可以使用下面的模板来制作您的信件。

请注意,这封信只是一个例子,您需要根据个人情况量身定制具体内容。

在你的信中写什么?

坚持这封信的格式以及口吻很重要:你的沟通首先应该是专业,礼貌,积极和感激。

另外请记住,尽管你应该对你为什么做出决定提供一个简短的解释,但你的大部分信件不应该专注于这个推理。 你的雇主并没有对你的具体情况做出极其啰嗦的描述。 这实际上可能对你有用。

最好保持简单,并把重点放在你在岗位上的良好体验,对机会的感激和你离开后与你的雇主保持持续专业关系的兴趣。

这样,如果您选择重返工作岗位或需要时需要参考或网络帮助,您将能够接触到这位前雇主。

这是您可以用于您的辞职信的模板。

留在家长辞职信样本

你的名字
你的地址
你的城市,州,邮政编码
你的电话号码
你的邮件

日期

名称
标题
组织
地址
市,州,邮政编码

亲爱的Mr.Ms。 姓:

我写信要正式通知你我从XYZ的职位上辞职。

正如你所知道的,我的妻子已经和我们的女儿在一起,她的产假即将在下个月结束。 为了减轻这种过渡,我决定在我妻子重新工作的同时陪伴我们的孩子呆在家中。

尽管我在XYZ度过了许多美好的时光,但我很高兴能够开始一项新的挑战:成为一名家常便饭的父亲。 我会想念我的工作,以及我多年来乐于与之共事的那些了不起的人。

非常感谢您在我公司工作期间为您提供的所有机会和经验。

我感谢你的支持和理解,我祝愿每个人都有一个成功的未来。 请让我知道是否有任何事情可以缓解过渡。

我希望我们能够保持联系,并在未来享受互惠互利的专业关系。

敬上,

你的签名 (硬拷贝信)

你输入的名字

关于成为留守家长的其他提示

等到你确定。 当然,在你工作的最后一天之前,你至少要给你的雇主两周的标准通知。 但不要陷入思考的陷阱,更多的注意总是更好。

当你因任何原因辞职时,你对自己和家人以及雇主都有责任。

即使你计划待上几周,你也应该在经济上和情绪上做好准备,让你留意你的第二位。 为什么? 因为一些雇主会要求辞职员工在发出通知后立即收拾他们的办公桌。 你不希望发现自己陷入不知不觉......或者短期几周的薪水,你需要付出的努力来满足你的新开支。

等到宝宝出生后做出决定也是一个好主意。 每个婴儿和每个父母是不同的。 你可能会认为你知道你想要在工作和育儿方面做什么,但是直到你的包裹在外面,你肯定不会知道。

在辞职前做好所有准备工作。 与老板谈话并提供辞职信之前,先将所有事情整理 妥当 。 清理你的桌面,从你的计算机中删除你的个人文件,并排列参考。

准备好去,以防万一你需要匆匆离开。

在做出决定之前考虑所有的选择。 留在家里对你和你的家人来说可能是最好的选择 - 但这不是唯一的选择。 考虑兼职工作还是灵活的时间安排能够满足您的需求,并成为全职家长。

您可能会对您的雇主愿意与您合作以达成更好的安排感到惊讶,尤其是如果您是一位拥有良好业绩记录的长期员工。