美国军方任职期间最长的一年

保留控制点

在军队中，在整个士兵，飞行员，海军或水手的职业生涯中，成员预计会每隔几年晋级并付薪。 军队不适合不追求更高责任的人，因为他们在服务和经验上有所增长。 因此，一个入伍的人和军官不能永远留在军中。 入伍者必须在职业生涯中按一定的时限晋升，否则他们必须离职。

这就是所谓的“高职年”（HYT）。 陆军高年级任用计划被称为保留控制点

只要你不是疏忽你的职责，遇到了严重的麻烦，一个服务期超过六年且服务年限低于20年（退休资格）的非正式离职者（荣誉条件下）的入伍者有权接受非自愿离职薪酬 （遣散费）。

总之（例如），如果空军的E-4在他服役 8年后没有晋升到E-5，那么该成员将被迫分开。 特别是在裁员和减员的时候，这些规定是严格执行的。

空军（现役和储备）于2013年9月生效

E-4 - 8年
E-5 - 15年
E-6 - 22年
E-7 - 26年
E-8 - 28年
E-9 - 30年

陆军 （主动和AGR）RCP，2017年1月生效

E-1到E-3 - 5年
E-4 - 8年
E-4（Promotable） - 10年
E-5 - 14年
E-5（Promotable） - 15年
E-6 - 20年
E-6（Promotable） - 20年
E-7 - 24年
E-7（Promotable） - 26年
E-8 - 30年
E-8（Promotable） - 30年
E-9 - 30年

陆军还将入伍成员的最高年龄从55岁改为62岁。

海军（主动，2015年1月生效）

E-1，E-2 - 4年
E-3 5年
E-4 - 8年
* E-5 - 14年（储备20年）
E-6 - 20年
E-7 - 24年
E-8 - 26年
E-9 - 30年

注：海军将E-5 HYT从20年改为14年，自2005年7月1日起生效。

但是，截至2005年7月1日，服务年限超过10年的水手可能会继续服务，直至退休符合条件（20年服务年限）。

海军（储备，2015年1月生效）

E-1，E-2 - 6年
E-3 - 10年
E-4 - 12年
E-5 - 20年
E-6 - 22年
E-7 - 24年
E-8 - 26年
E-9 - 30年

海军（储备，2015年1月生效）：

E-1 / E-2 - 6年
E-3 - 10年
E-4 - 12年
E-5 - 20年
E-6 - 22年
E-7 - 24年
E-8 - 26年
E-9 - 30年

海军陆战队 （主动）HYT

E-4 - 8年
E-5 - 10年
E-6 - 20年
E-7 - 22年
E-8 - 27年
E-9 - 30年

注意：E-5已经两次晋升为E-6，即使他们的服务时间少于13年，也可能在他们当前的入伍结束时被分开。 一名已经两次晋升为E-7的E-6可能会在他们当前的入伍结束时被分开，即使他们的入职时间不到20年。 E-7或E-8只有在未晋升两次的情况下才可能超过20年。

海军陆战队（储备）HYT

E-4 - 8年
E-5 - 10年
E-6 - 20年
E-7 - 22年
E-8 - 27年
E-9 - 30年

海岸警卫队（活跃和储备）HYT

E-1 / E-2 - 无法重新列表
E-3 / E-4 - 海岸警卫队服役10年或10年现役军人服役，以较大者为准。

E-5 - 16年
E-6 - 20年
E-7 - 24年
E-8 - 26年
E-9 - 30年

正如军方几乎所有的标准和规则一样，有一个人可以放弃寻求对抗高年级劳动力管理规则和标准的人。 希望提交豁免的会员应在HYT日期后的10个月内这样做，并有正当理由将其留在军方。 通常情况下，你的技能和经验不足是足够好的原因，或者服务人员会在你高任职期间部署。 显然，豁免将需要直接的命令支持链和推荐信。