要求离开小通知书的辞职信
它还将允许您结束当前项目，或作出安排将您的责任转移给同事或替代人员。
不幸的是，有时候提供标准的两周通知是不可能的。 也许你有个人紧急情况，或工作条件不能容忍，你必须立即离开。 但是，在决定离开之前，请确保您考虑在没有两周通知的情况下辞职的利弊 。
您的雇主会尽可能多地注意您的付出，所以尽快让他们知道您将要离开。
如果您需要在短时间内辞职，请查看下面的辞职信样本。 一种是商业信函的形式。 另一个是电子邮件的形式。 另请参阅下文，了解有关您的信件中包含哪些内容的提示（以及要删除的内容）。
辞职信样本 - 简短通知
你的名字
你的地址
你的城市，州，邮政编码
你的电话号码
你的邮件
日期
名称
标题
组织
地址
城市，州，邮政编码
亲爱的Mr.Ms。 姓：
请接受本函作为正式通知，表示我辞去我在ABCD公司20xx年3月XX日星期五的职位。
我明白，两周的通知是标准的; 然而，个人情况要求我在本周末之前离开我在这家公司的职位。
我很高兴在此过渡期间提供任何帮助。
感谢您在过去五年中为您提供的专业和个人发展机会。
我很享受为该机构工作，并感谢我在公司任职期间提供的支持。
此致
你的签名（硬拷贝信）
你输入的名字
通过电子邮件发送的辞职信样本 - 简短通知
主旨专栏：20XX年10月XX日辞职
亲爱的鲍勃，
请接受这封信作为我从ABC公司辞职的信。 不幸的是，由于健康原因，我将无法提供标准的两周通知。 我在公司的最后一天将是20XX年10月XX日下周五。
我很抱歉接到通知。 我非常喜欢一起工作，并从管理层那里学到了很多东西。 请让我知道我可以在接下来的几天内做些什么来帮助缓解过渡。
感谢您的理解。
此致
塞缪尔
撰写简短通知辞职信的提示
告诉你的经理你正在亲自，通过电话或电子邮件退出。 亲自告诉你的经理是理想的。 但是，无论选择哪种方式，最好写一封正式的辞职信，公司可以将其添加到员工档案中。 在撰写辞职信时，请注意以下几点策略：
- 用商业信函格式写下来。 因为这是一封正式信函，将会进入您的员工档案，您应该遵守商业信函格式规则 。 在信的左上角，包括您的联系信息，日期和您的雇主的联系信息。 用你的手写签名结尾，并在下面输入你的名字。
- 说明辞职的日期。 在第一段中，说明你将离开工作的日期。 这是你信中最重要的信息，所以你应该尽快在信中加入。
- 保持简短。 不要觉得你需要提供大量的细节。 最重要的是提到你在办公室的最后一天。
- 解释你为什么辞职 - 如果合适的话。 你应该告诉你的老板你为什么离开这么快？ 这取决于你的理由 - 如果你因为不满意工作或不喜欢你的经理或同事而提供短时间通知，请不要分享这些细节。 但是，如果存在外部情况，例如健康危机，分享您的理由可能会帮助您的雇主感到同情。 请记住，只要有可能，最好避免在工作场所烧毁桥梁。 然而，再次保持你的信件简短 - 你不需要进入所有的小细节。
- 说谢谢。 本着与你的雇主保持良好关系的同一精神，对你在这个职位上的机会表示感谢。 即使你在这家公司没有最好的经验，一个简短的“谢谢”通常也是值得赞赏的。
- 在转换期间提供帮助（可选）。 在过渡期间提供帮助不是必需的，但是是一种常见的礼节。 但是，如果您的个人情况会阻止您以任何方式提供帮助，则不需要包含此内容。
- 编辑，编辑，编辑。 发送前务必仔细阅读您的信函。 查找任何拼写或语法错误。 考虑让一位朋友或家人阅读这封信。 请记住，你想给公司留下正面的印象 - 编写完善的，编辑完整的辞职信将帮助你做到这一点。
撰写简短通知辞职电子邮件的提示
您也可以选择通过电子邮件发送您的辞职通知。 如果你必须尽快提醒雇主辞职，那么这是一个好主意。 不过，即使您通过电子邮件辞职，您也可以考虑通过邮件发送后续信函，以便为您的员工档案提供信息。
请阅读以下有关如何发送电子邮件的提示 ：
使用明确的主题行。 主题行应清楚地表达您的写作目的，以便您的雇主马上阅读。 你也可以包括你的名字。 例如，您的主题行可能会显示为“名字姓氏 - 辞职通知”或“名字姓氏 - 20XX年3月XX日辞职”。
保持简短。 就像辞职信一样，你希望保持电子邮件简洁。 简单地说，你辞职，包括你离开的日期，并且在转换过程中添加一个简短的谢意和提供的帮助（如果可能的话）。
编辑，编辑，编辑。 人们往往忘记校对电子邮件，就像他们会写信一样。 就像辞职信一样，请务必阅读您的电子邮件以了解拼写或语法错误。 另外，确保字体足够大并且易于阅读。
附加信息
不给两周通知的理由
你应该给两周通知？
更多辞职信样本
辞职电子邮件消息示例
辞职信写作技巧
辞职是和不该做的
如何退出工作