开始的一个好地方是通过调查雇用高中学生的公司作为政策问题。 你在全国各地的商场和购物中心看到很多熟悉的场所，在这些公司找一份工作可以给你经验，以及一份你可能能够保留几年的工作浏览大学，度假，甚至不同的地点。
许多雇主的最低年龄要求为16岁，但也有少数公司聘用年轻员工。 在申请之前，请咨询当地商店，以确定他们是否会接受来自某个年龄段的人的申请。
雇用青少年工人的公司
要在这些雇主中找到工作列表，请在Google上搜索公司名称，然后访问网站的职业/工作部分以申请。 您还可以使用公司名称和您的位置搜索Indeed.com以生成未平仓头寸列表。
许多公司列出，在工作岗位上，最低年龄求职者必须是。 您将可以直接在网上向有开放职位的公司申请 。
一种快速搜索的方法例如，对于可用职位的确切搜索条件是搜索“16岁”或“16岁”以及您的位置。
当您指定年龄时，它会生成一份工作列表，其中列出了工作职位中列出的年龄要求。
亲自申请是另一种选择。 这些雇主中的许多人接受步入式应用程序，甚至可能会在门上看到“我们正在招聘”）标志，提醒您有可用的工作。 当你申请时，准备进行现场面试，并获得所有的联系信息和工作经验，如果有的话，准备提供给雇主。
以下是一些美国顶级公司的名单，这些公司聘用了年轻员工以及被录用的年龄要求。
雇用高中生的公司
雇用18岁以下员工的公司
- 阿迪达斯（16）
- Aeropostale（16）
- 美国之鹰（16）
- Applebee's（16）
- 安妮阿姨椒盐脆饼（16）
- 香蕉共和国（16）
- Barnes＆Noble（16）
- 床，浴室和超越（16）
- 百思买（16,18个职位）
- BJ's批发俱乐部（16）
- 汉堡王（15,16个职位）
- 卡尔小（16）
- 小鸡-A（16）
- Chipotle墨西哥烤肉（16）
- 影院（16）
- Chuck E.奶酪（16）
- Cinnabon（16）
- 克莱尔的/ ICING（16）
- 饼干桶旧国家商店（16）
- CVS（16）
- 乳品皇后（16）
- 多米诺比萨饼（16,18个职位）
- 邓肯甜甜圈（（16,18有些职位）
- 弗雷迪（16岁）
- 间隙（16）
- 间隙出口（16）
- 巨鹰（16）
- 汉纳福德（16）
- 杰克在盒子里（16）
- Jamba果汁（16）
- 泽西Mike's Subs（16）
- 正义（16）
- 肯德基（16,18个职位）
- 法定海鲜（16）
- Marshalls（16）
- Maurices（16）
- 麦当劳（16）
- 老海军（16）
- Panera面包（16）
- 爸爸Ginos（16）
- 帕帕约翰斯（16）
- Petco（16）
- PetSmart（16）
- Piggly Wiggly（16）
- Pipelime（16）
- 必胜客（16人，18人）
- 锅肚皮三明治店（16）
- Publix（14,16个职位）
- 锐步（16）
- 红罗宾（16）
- 六旗（16）
- 钉书钉（16,18个位置）
- 星巴克（16个，大部分地区）
- 地铁（16）
- 塔可钟（16）
- 目标（16个，18个分销中心）
- 新鲜市场（16）
- TJ Maxx（16）
- 沃尔玛（16,18个职位）
- 娃娃（16）
- 温迪（16）
- 基督教青年会（15-16岁，有些职位18，请咨询你当地的Y）
登陆工作的提示
一旦你找到了你想要申请的工作，你一定要仔细阅读工作发布，并确保你完全按照指示。
完整填写申请表 ，附上他们需要的其他文件，如简历和/或求职信 ，以及可能的就业资格证明，例如工作文件或驾驶执照副本。
当你被要求接受采访时 ，确保你已经准备好，并且表现自己是一个负责任的，成熟的，有能力的候选人。 你所穿的事情 ，以及你如何回答你会被问到的面试问题 。
获取工作文件
如果您未满十八岁，您可能需要获得工作文件 （正式称为就业/年龄证书）才能合法工作。 各州的要求各不相同。 找出是否需要工作文件的最佳地点是您的学校指导办公室。 在开始寻找工作之前获得您的证书。 如果你准备好被录用，它将使这个过程变得更加简单。
对青年员工的限制
青少年员工的工作时间有限制。 限制包括每天的工作小时数，学生可以工作的一天中的时间以及每周上课和夏季工作的小时数。 公平劳工标准法（FLSA）和州法律确定了青少年（14,15,16和17岁）的工作规范，即所谓的“ 童工法”和青年就业法规。
对于18岁及以上的人士，不存在每小时的限制，但服务或出售酒类和香烟的企业可能会有不同的年龄要求。
最低年龄要求的例外情况
请记住，年龄限制可能因国家和地方法律以及您申请的工作而异，因此请在申请之前检查相关要求。