在回答这样的问题时，你想“自己”向雇主“出售”，并说服他或她你是一个独特而有力的候选人。
请阅读以下内容，了解准备和回答面试问题的建议，以及样本答案。
回答选项
有很多方法可以回答这个问题。 第一种方法是解释你的个性或个人特质如何让你成为理想的候选人。 例如，你可能会解释说你特别有动力，或者因为你的雇主超越你而闻名。
第二种回答方式是强调你的独特技能。 如果你的技能让你成为一个强大的候选人（特别是如果没有多少人拥有这些技能），请提及这些。
无论你如何回答，一定要强调让你独一无二的东西。 你想向雇主展示你在其他申请人中脱颖而出的方式。
如何回答的提示
- 提前准备。 在面试之前，仔细考虑是什么让你成为这个职位的理想人选。 首先，看看职位列表，并圈出所有关键技能或资格。 然后，看看你的简历，并注意任何符合职位列表的特殊经历或技能。 在回答这个问题时强调这些资格。
- 举例说明。 在回答这个问题时，你希望尽可能具体。 无论您强调自己的技能还是个性特征，都要确保提供一两个具体的例子，证明您具备这些素质，以及您将如何在工作场所使用它们。 理想情况下，你的例子将来自过去的工作经验。 但是，如果你是新来的就业市场 ，你也可以强调来自学校，课外活动或志愿者工作的经验。
- 专注于如何帮助公司。 避免强调为什么要工作的答案。 相反，请专注于如何为公司增加价值。 为了准备这种答案，请确保您提前了解公司情况。
- 不要把自己和别人比较。 尽管问题在于你如何与其他候选人进行比较，但不要批评其他求职者。 这可能会呈现为负面或粗鲁。 相反，强调以积极的方式让你独一无二的东西，不要攻击或侮辱其他候选人。
最佳答案的例子
看看这些可能的答案，并根据您的具体需求，背景和经验进行调整：
- 我以前接待员的工作为我提供了这个职位的理想经验。 五年来，我开发了这项工作所需的许多技能，包括接听电话和电子邮件，处理付款以及在多个计算机程序中输入数据。
- 我的技能是与工作要求完美匹配的。 特别是，我的销售技巧和管理经验使我成为该职位的理想人选。 例如，在我上一份工作中，我管理了一个由五名员工组成的销售团队，而且我们公司分支的销售额最高。 我可以把我的成功和经验带到这份工作上。
- 我有能力在团队中找到自己的利基，并支持每个人的努力。 例如，我上一份工作涉及很多团队项目。 我总是能够认识到我的队友的技能，并且委派了适合每个人技能的任务。 我知道这项工作涉及很多团队合作和团队项目，我知道这是一种我擅长的工作方式。
- 我是一个自我激励的人，愿意在任何项目上超越自我，并在我自己的时间学习有价值的技能。 例如，我在大学里教了自己五种计算机编程语言，只是出于学习如何编码的激情。 我知道你正在寻找一个既有技巧又有激情的自我激励的计算机技术人员，而我就是那个人。
有关回答面试问题的更多建议
你的面试官可能会问你一些关于你的问题，例如，“告诉我关于你的事情不在你的简历中”，或者“你最大的优势是什么？”。如果这让你感到紧张，请阅读本指南以了解如何回答面试问题。你自己 。
有些问题没有正确或错误的答案，例如要求你描述你成功交付的挑战或其他一些开放式问题。 以下是如何处理面试问题而没有正确或错误的答案 。
无论在面试过程中需要回答什么类型的问题，如果你花一些时间练习，你会感觉更舒服。 研究这些面试问题和答案 ，为下次面试做好准备。
最后，面试官会期望你对工作或公司有一些疑问。 如果你不擅长提出问题，请回顾这些面试问题，以便候选人询问面试官 。