所以你想说服你的老板让你远程办公，并且你正在制定一个远程办公的提案 ，关注你的工作如何在家中完成？ 为了尽可能提高效率，您的建议应着重于远程办公可以为您的雇主做什么，而不是为您。 因此，请务必为您的雇主提供远程办公的好处 - 无论是普通还是特定的。 您需要确定哪些具体优惠适用于您的情况，但这些远程工作提案的“优先事项”可以帮助您将注意力集中在最有说服力的方面。
以下是远程办公给雇主带来的一些更普遍的好处，您可能会适用于您的具体情况。
远程办公可节省办公空间。 呼叫中心公司 已经明确了这一点，并且多年来一直在积极招聘员工在家工作。 整个呼叫中心的位置已经被淘汰，房地产和公用事业成本被淘汰。 现在，一个选择在家工作的人（特别是如果它只是一个兼职的远程办公安排）可能无法为你的公司节省很多钱，但是如果你的公司的办公空间很紧张，这个说法可能会有一些影响。
许多可用于远程办公的工具都是免费的。 认为Skype，GotoMeeting，谷歌文档启动，但有这么多的免费应用程序在远程办公中很有用。 除了许多免费协作工具之外，许多公司已经构建了适应远程办公人员需要的技术基础架构，例如VPN或SharePoint服务器。
虽然这不是免费的，但将其作为远程办公人员使用不会增加任何成本。
远程办公有利于环境。 少一个通勤者意味着少一点温室气体进入环境。 虽然这不太可能会影响大多数公司的底线，但将自己推销为“绿色”或环保的公司可能确实将远程办公的环境价值看作是一个有说服力的观点。
事实上，提供通勤相关津贴的公司，如免费停车或公共交通折扣，将对其底线产生积极影响。
允许远程办公可以减少员工流失。 远程办公是一种让员工在没有多少考虑的情况下不会放弃的特权。 这种安排带来的独立性带来的工作满意度的提高也将有助于防止员工离职，有时甚至可以在其他地方提供更好的薪酬。
远程工作人员可以更灵活地工作或者工作在非传统的时间表上。 这可能是你最有说服力的论点，但你应该小心你在这方面的承诺。 缺乏通勤可以使工作人员更有可能在清晨或傍晚时分到达。 但是，您不希望24/7全天候通话。