对于一些妈妈来说，这可能是正确的，但也有一些人发现，他们可以通过灵活的时间表找到工作与生活的平衡，一个承担分担托儿责任的合作伙伴或一双额外的双手，比如保姆或祖父母。
在你进入减少工作安排之前，考虑一下它是否适合你的生活。 例如，您的孩子将成为未成年人约二十年，并且很难预测他们何时需要在家或学校最需要您。 如果你认为当你的孩子是一个婴儿时最需要你，并且因此谈判减少了工作时间表，你可能不高兴得知你的焦虑缠身的孩子实际上是最苛刻的。
决定你是否可以支付较低的收入
即使你保持同样的小时工资率，因为你每周的工作时间更少，你的整体工资收入也会下降。 最重要的是，许多职业都会经历兼职处罚，在这种情况下，薪水比例会下降得更多，因为缩短工作时间表被认为是一种补偿，每小时薪水略低。
考虑日托成本会受到怎样的影响。
如果你的孩子兼职，学费是否增加（因为你持有一个潜在的满员可以填补的地方）还是减少？
最好的建议是看你的家庭预算，看看你可以在哪里削减开支。 总有一些东西可以削减，这取决于你想改变你的生活方式。
您的工作量
想象一下，当你终于制定出完美的兼职时间表时，会感到失望，只能发现你的工作量拒绝进入你付款的时间。 并非每个人都在兼职时间表上遇到这个问题，但很多人都这样做。
除非您的工作可以真正被压缩或削减，以便您可以在指定的时间内完成您的责任，否则您可以缩短工作时间。 在您同意新的时间表之前，先谈谈您的工作职责。
显示你致力于你的工作
您可能会全心全意地相信，您就像在全职工作时一样，在减少的工作时间内致力于职业生涯。 然而，可悲的事实是，你的许多同事和经理可能会认为你没有兴趣尽快完成工作，或者因为你已经减少了工作量而对具有挑战性的项目感兴趣。
如果是这种情况，你需要发挥创意，以展示如何向其他人展示你的职业发展 。 你可以寻找旅行和“舒展”作业。 当你在办公室时，你可以比以前更加专注和高效，因为你在那里的频率较低。
您可以经常与您的经理见面，表现出对您项目的热情并分享您对未来项目的看法。
尽早设置边界以避免压倒
一些妈妈们对减少小时计划的最后一次投诉是，因为他们有更多的空闲时间，人们会尝试使用它。 也许学校会让你更频繁地做志愿者，或者邻居要求你帮忙做包裹递送或家庭修理，因为你每周都有一天在家。 你的配偶甚至可能会因为将更多的家庭差事花费在你的工作之外而陷入这种辛苦挣扎的时间。
如果你致力于缩短工作时间，珍惜并保护你获得的空闲时间。 设定日常的个人和职业目标，这样当有人要求你帮忙时，说“不”而不是“是”更容易。
决定你需要什么空闲时间
赶上家务劳动，堆积式洗衣店或杂货店购物是否值得你改变你的时间？ 也许你没有时间进行自我照顾或锻炼，并且缩短工作时间会让你有时间去健身房。
无论哪种方式，你都会有更多的时间来满足你的家人或你自己的需求。 如果你为此付出了努力，缩短工作时间表可能是你的答案。
减少你的时间可能比退出更好
对于一些在职妈妈来说，减少工作是完全放弃工作的最佳选择。 如果你的配偶有严格的工作和旅行时间表，你可能需要兼职或根本不工作。 在这种情况下，缩短工作时间是您真正想要的全职工作与放弃任何有偿工作之间的可接受折衷方案。
像这样做职业变革对一些人来说是一个艰难的决定。 对一些人来说，这个决定很容易，因为他们厌倦了现状并需要改变。 对于其他人来说，写出利弊的因素有很多，在这份名单的帮助下将有助于他们做出明智的决定。 只要记住你总是有选择，如果你选择它。