从产假回来时,通过电子邮件通知您的经理

如何与您的经理联系,了解您返回办公室的情况

如果您准备在产假结束后返回工作岗位,那么您需要很多准备才能完成此次过渡 。 您最重要的任务之一是与您的经理取得联系。 根据您的人力资源部门的有效性,您的经理可能会或可能不知道您的确切返回日期。

电子邮件您的老板提示

电子邮件是与您的经理重新连接的最简单和最有效的方式。

你想在你的笔记中包含的一些细节包括:

请记住,虽然你的宝宝和新时间表可能在你自己的生活中优先,但你的经理可能不想知道太多的私密细节。 而你的新生儿是你生命中最重要的方面,而对于你的经理来说,你的工作能力是你回到工作岗位最重要的方面。

下面的样本电子邮件发送给您的经理在您返回工作场所之前可以进行调整以适应您与您的老板的独特情况和关系。

主题:返回Sarah Coleman的工作更新

亲爱的鲍勃,

我对我回到办公室感到很兴奋。 我的产假正在结束,20XX将在9月19日与人力资源部门交谈后成为我第一次回到办公室的官方日。

19日前的一周,你有时间喝咖啡吗?

对我来说,赶上最新的项目并为我完成优先任务将会很有帮助。 如果没有,我们肯定会在我返回的那天早上安排一些时间。

与此同时,关于我在办公室的前几个月的细节,只是几个笔记。 我会抽血,人力资源部的卡罗琳史密斯已经让我知道要去哪里。 我一定会阻止我的日历上的时间,以便与任何预定的部门会议没有重叠。

每个星期四,我都会提前进入办公室,但必须在下午4点30分离开,以便及时回家为我的护士付钱。 除了提前到办公室,我一定会回复我在下午4点30分之后收到的任何电子邮件,所以没有任何问题通过裂缝。 此外,我可以通过电话联系,如果遇到紧急情况,您可以随时给我发短信。 如果您认为这个细微的时间表变化是一个问题,请告诉我。

我期待着回到工作岗位,并很快见到你。

最好,

莎拉科尔曼

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