了解SES的含义
SES如何开始
SES是由1978年的“公务员体制改革法案”创建的。这个想法是为了提高联邦劳动力队伍的响应能力，责任感和质量。 由于这些高管将被视为合格，他们可能会对其机构的表现负责。
今天，约有75家机构拥有SES职位。
SES会员做什么
由于大多数SES成员都是职业政府雇员，因此他们会深入了解许多总统任命的联邦政府的工作。 政治任命者必须依靠高级管理人员的专业知识执行该机构的法定职能，并告知被任命人该机构在其法定权力范围内做什么和不可能做什么，无论某个特定总统想要完成。
当一位新总统就职时，总统必须努力将竞选承诺变为执政成就。 许多候选人经常忽视的是联邦政府实际授权的做法。 法律可以改变，但总统需要国会来改变法律。
SES成员有传递新闻的不幸的任务，即总统想要做的事情是联邦法律不允许的。
然后，总统任命的人将问联邦法律如何改变，以执行总统的愿望。
OPM在SES中的角色
美国人事管理办公室监督SES。 随着机构已经习惯了SES，OPM承担了更多的领导角色，而不是监管角色。
OPM员工将他们的角色看作是帮助机构招聘和挑选高管的顾问。
OPM创建资格审查委员会，以确定个人是否有什么需要成为联邦高管。 QRB由志愿服务的现任SES成员组成。 这使当前的SES成员对SES的未来负责。 机构可以自由选择那些通过QRB的申请人的高管。
进入SES
当QRB成员审议个人的资格时，他们使用执行核心资格。 每个ECQ都包含OPM认为SES成员需要执行领导力的几个方面。 五个ECQ如下：
- 领导变革 - 执行官必须能够建立组织愿景并加以实施。
- 领导人 - 一名高管会领导人们完成组织的愿景，使命和目标。
- 结果驱动 - 组织通过应用技术知识，解决问题和风险管理来实现目标并满足客户的期望。
- 商业敏锐 - 执行者在战略上管理资源。
- 建立联盟 - 一位高管与政府机构，非盈利组织和其他利益相关者建立联盟，以实现共同目标。
QRB的批准并不保证在SES职位上的安排。 批准是为了考虑SES职位的要求。
与联邦政府的其他公务员职位一样，SES职位也张贴在联邦政府的在线求职门户USAJobs上 。 个人可以申请SES 空缺 ，如果该机构想要雇用他们，则可以由QRB考虑。
个人也可以通过USAJobs申请联邦候选人发展计划。 这项为期一年的培训计划将为GS-15薪酬级别的现任联邦雇员编制未来填补SES职位的空缺。 考虑具有可比经验的候选人。 完成该程序的人仍需要QRB批准。 完成该计划的个人可以被安置在SES职位，无需进一步竞争。
SES会员赚取的东西
SES会员2012财年的薪资范围在145,700美元至199,700美元之间。 这些利率在2010财年水平被冻结。