启动室内设计职业生涯的提示
室内设计教育和许可要求
大多数室内设计专业毕业生完成四年制学位课程，主修室内设计。 其中许多课程都获得了室内设计认证委员会的认证，确保课程符合该领域的标准。 在选择程序之前，检查其认证状态是个好主意。
对于希望在学校花费较少时间的学生，一些副学士学位课程提供室内设计专业。 如果你对设计职业感到好奇，但不确定是否愿意承诺，那么你可以在社区学院采取低成本的非学分课程来感受这个领域。
有抱负的已经完成不同类型的本科学位课程的室内设计师可以选择攻读设计硕士学位。
研究生学位申请者完成3D设计，设计过程，建筑学，室内设计历史，建筑制图，建筑标准，计算机辅助设计，照明设计和建筑材料等课程。
认证指南
许多州都有室内设计师的认证指南，但这些标准和分类差别很大。 谷歌关键字，例如您所在州的“室内设计师认证”，或与您所在地区的专业人士交谈，以确定您所在地的要求。
室内设计技巧
室内设计师应该具有创造性思维和美学感，因为他们可以想象并设计商业和住宅建筑的迷人内饰。 此外，室内设计师应该了解生活方式和员工实践，以创造适应家庭和工作生活的室内设计。
与客户，建筑商和建筑师进行有效互动需要强大的人际交往能力，他们可能会有相互矛盾的设计理念。 客户服务和销售技巧对于获得新的商业机会并从满意的客户那里获得推荐是必要的。 解决问题的能力对于设计师解决施工，承包商和客户面临的挑战至关重要。
此外，室内设计师需要精确和细节化，因为他们测量空间并计算项目所需的材料。 由于大多数室内设计师独立工作或与少数合作伙伴一起工作，因此管理技能对于开展业务所需的管理职能很重要。 查看室内设计技能列表 。
寻找室内设计工作的技巧
室内设计是“向我展示你所做的”领域 。
这意味着雇主会希望看到以前设计工作的可靠证据，这些工作表明了良好的品味和强大的技能。 潜在的设计师需要组装来自以前的课程，实习和工作的项目组合，为他们的翻新项目展示“照片前后”。 为您的投资组合创建一个网站是一个不错的主意，因此您可以在简历中列出该网址或通过电子邮件与潜在的雇主分享。
网络 是室内设计应聘者最重要的求职策略 。 仍在学校的室内设计师应该加入国际室内设计协会作为学生会员。 此外，学生设计师应该参加任何相关的交流机会，设计比赛和研讨会，以发展与经验丰富的专业人士的关系。
加入该协会的学生专责小组 ，为组织提供投入，并利用他们的社交网络团体进一步接触可帮助寻找工作的室内设计专业人士也是一个不错的主意 。
当地建筑师和设计师可以成为另一种宝贵资源。 编制您所在地区的公司名单，并联系他们有关参加信息面试的可能性。 你的大学职业生涯和校友办公室也可能提供一个可以提供信息和建议的联系人列表。
您还应该考虑邀请家人，朋友，教授和以前的雇主介绍他们可能认识的任何建筑和设计专业人员。 提醒你的联系人，当你调动你的求职时，你想获得关于你的投资组合的一些反馈。 如果你在你的信息面试中留下了积极的印象，你可以走开一些求职线索或面试机会。
您也可以通过访问当地室内设计办公室和建筑公司来启动求职。 花点时间制作一份精美的印刷品，然后带到前台，看看是否有合作伙伴或员工可以快速浏览您的工作样本。
确保你对门卫表示尊重，因为行政助理或接待员可能是决定你是否能够接触到专业人员的人。 如果没有人可用，请确保您的投资组合包含最新的联系信息，以便该公司可以与他们联系，如果他们有兴趣建立连接。
你也可以在网上找工作。 点击专门的室内设计工作网站，如Creativeloft.com和国际室内设计协会网站，以获取工作列表。 通过关键词“室内设计师” 搜索像Indeed.com这样的求职搜索引擎网站，以生成该领域的大量开场白名单。
面试室内设计工作
当你采访室内设计工作时，雇主会寻找证据证明你过去已经成功地解决了设计问题。 准备分享说明设计挑战的创意解决方案的产品组合样本。 你应该准备好分享你的室内设计理念和方法。 反映室内设计的当前趋势，并准备就最重要的趋势发表您的看法。
为了打动你的面试官，在面试前做一些调查 。 分析您的潜在雇主过去曾进行过的室内设计项目。 考虑你已经完成的并行项目或展示相关设计技术的项目。 对于他们哪些项目对你而言最令人印象深刻，为什么并且准备好与面试官讨论这个问题有意见。 找出平均室内设计师赚多少钱也是一个好主意。
您还应该准备好分享您认为能让您成为优秀设计师的五至七项技能 ，个人素质，知识领域，技术熟练或其他资产。 准备轶事，故事和例子，说明你如何在过去的实习，学术项目，工作或者课外体验中应用这些优势。
在面试之后立即发送感谢电子邮件或笔记 ，确认您对工作的强烈兴趣，并简要说明为什么它非常合适，并表达对有机会与工作人员见面的感激之情。