即使你通过并获得聘用，你也没有摆脱困境：历史上充满了高级管理人员的例子，他们在被简化成简历后失去了自己的职位和声誉。
但是如果你正在阅读这些，你就已经知道了。 你的问题是你已经在你的简历中延伸了真相，现在你正在努力应对可能的后果。 也许你只是打了电话安排面试才能找到一份完美的工作。 然而 - 这是一个很大的“但是” - 当你申请时，你在简历上撒了谎，所以就业差距会小一点，或者你的最后一份工作听起来更好。
也许你甚至增加了一两份工作让你的简历看起来更好。 现在公司希望你填写一份工作申请 。 当你完成申请时，你在法律上肯定你的就业日期和你的就业历史 。 公司可能会与您以前的雇主核实这些日期。
最常见的简历谎言
如果你撒谎了，你有很多公司。 CareerBuilder调查报告显示，超过一半的雇主（75％）在简历上发现了谎言。 想一想：你认识的人中有一半以上可能因为他们的简历告诉他们有罪。
CareerBuilder的另一项调查报告了求职者最常试图摆脱的问题：
- 修饰技能组合：62％
- 修饰的职责：54％
- 就业日期：39％
- 职位：31％
- 学位：28％
当你对你的简历撒谎时该怎么做
你已经做到了，但现在你很担心。 你是做什么？
你有机会不会被抓到？ 或者，你是否试图解决这个问题而不危害你获得这份工作的机会？
首先躺在你的简历上是不明智的，因为它会回来困扰你。 即使在你被录用后，躺在求职申请上的理由也是未来任何时候的终止理由 - 甚至在几年之后。 也就是说，当损坏已经完成时，你现在可以做什么？
当你的简历包含真相之外的内容时，以下是如何处理它的选项：
选项1.更新您的简历。 不幸的是，没有保证，也没有办法保持自己的工作考虑，更不用说获得报价，但你可以更新你的简历 - 修改日期，改变一些措辞等，并告诉面试官你注意到你的简历中有一些错误，并有修改后的副本。
选项2.来干净，讲真相。 另一个选择是告诉招聘经理真相，这可能会让你失望。 不过，至少你不会因为谎言而被雇用，也不必担心有人在事后发现。
选项3.什么都不做。 第三种选择是什么也不做，希望你不要被抓到。
其中的危险是，如果他们要求你填写工作申请表，那么你必须诚实，因为如果他们发现和/或他们检查你的参考资料并核实工作日期，将来可能会在任何时候被解雇。
选项4.撤销您的应用程序。 另一种选择是撤回你的求职申请 。 你不必为此说出理由。 你可以简单地向雇主表示感谢，并说你现在对这个职位不感兴趣。 你明显失去了获得工作的机会，但如果你不想解释或处理撒谎的后果，这是最安全的选择。
后果
不幸的是，除了退出之外真的没有安全的选择，因为在任何情况下，他们一旦发现就有机会不会考虑你的工作。
另外，如果公司发现你没有说实话，你将来可能会被解雇。
修复你的简历
如果你在简历上填写了日期，请修复它。 不必担心被骗，请解释你的求职信中的差距 - 这样你就可以主动解决他们的问题，而不必在事后加以争夺。
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