没有花费足够的时间和花费太多时间和压力之间有一条细线。 如果你没有花费足够的时间，你的求职工作就不会脱身。 如果你花费太多时间，你很可能会把自己烧掉。
花费多少时间去寻找工作
很容易说找工作应该是这个人的全职工作，但实际上，每周40个小时的求职活动比大多数人可以处理的要多。
对于那些不从事临时工作或实习的人来说，更合理的目标是每周25小时 。 对于那些正在工作的人来说， 每周15小时是更合适的时间分配。
如何突破你的时间
25小时的求职时间细目可能如下所示：
- 每周5小时应该致力于撰写和完善求职信息，包括简历，求职信和后续信件或电子邮件。
- 每周3小时旅行和参加面试。 参加招聘会将包括在这个分配。 这个时间每个星期都会有很大不同，具体取决于获得的采访数量。
- 每周11小时应该用于各种网络活动。
网络时间分解
由于网络显然是大多数求职者最有效和最少理解的策略，因此需要进一步解释相关活动。
以下是您的每周工作搜索时间表的一部分考虑的网络活动示例：
信息访谈。 向你的大学职业生涯和/或校友办公室索取一份在公司，行业或职业领域或感兴趣的地点工作的校友名单。 尽可能多地接触校友，并尝试安排信息面试，以更多地了解他们的领域并获得有关进行求职的建议。
职位投影。 如果你与任何校友打成一片， 请问你是否可以在工作一两天内对他们进行勾画，以获得对他们角色的具体理解。
网络事件。 咨询您的职业和校友办公室，了解您所在地区或感兴趣的地点的任何社交或社交活动 ，以便与其他校友交流。
使用LinkedIn。 创建或加强LinkedIn个人资料，并加入您感兴趣的大学和职业领域的团体。 与小组成员联系以获得建议并产生额外的信息咨询。
使用你的个人网络。 争取你的家人和朋友对网络的支持。 用您当前的自己的照片创建传单，并详细介绍您生活中最近有趣且有趣的事态发展。 包括要求他们分享在任何领域，地点或感兴趣的公司工作的联系人以及任何关于您的搜索的建议。 提及你会联系他们的信息面试。 发送电子邮件或将您的传单发送给名单上的每个人，因为你永远不知道他们可能知道谁。
问你的朋友们。 查看您的Facebook朋友列表，并与任何为一家有趣的公司或行业工作的人联系。
询问你是否可以在工作中拜访他们进行信息面试，他们可能会向可能影响招聘的同事介绍你。
赚取一些额外的钱，并建立新的联系。 如果您需要在寻找职业工作时产生一定的现金流量 ，请考虑职位，以便让您有机会与公众进行互动，如服务器，酒店的前台工作人员或调酒师。 当您提供优质服务并与客户建立融洽关系时，让他们以一种随意的方式更多地了解您的最终兴趣。 您可能会惊讶您可以获得多少张名片和推介。
即使有这么长时间的潜在求职活动，您仍然有充足的时间享受娱乐和社交。 毕竟，25小时，只有22％的清醒时间。 平衡的生活将帮助你保持一个可行的求职活动所需的能量。