具有挑战性的经济促使更多的工人改变中年职业生涯。 在今后的生活中转换职业或过渡到新行业并不容易。 如果你是一个年纪较大的学生或正在考虑改变职业生涯中期，寻找工作可能比年轻学生更困难。
实现中年职业生涯变革
中年职业生涯的变化可能会给就业带来独特的障碍，你需要在年轻人群中脱颖而出。
以下是七种策略，用于在职业生涯中改变职业生涯并找到工作。 欲了解更多有关改变职业生涯的信息，请查看这些提示，以改变职业生涯，并改变全国各地职场专家的建议。
你可以突出的方式
- 学者。 通过杰出的学者，脱颖而出成为求职者的一种方法就是通过杰出的学者。 获得高分和高级排名可以帮助你尽情享受一些最理想的工作。 如果你在法学院 ，法律评论的参与可以打开采访的门，否则你可能不会赢。 在任何教育课程中，参与课外活动如学生管理，校报或其他活动都可以帮助您发展新技能并获得有用的体验。
- 利用你的技能。 您以前的工作经历为您提供了多种技能 ，可能会转移到法律职位。 利用以前工作中的技能在当前领域发挥新的作用，或完全转换领域。 在简历，网络讨论和面试中强调这些技能和相关经验。 例如，如果您是一位寻求转型为写作生涯的律师，您可能会强调您的法律审查经验，法律文字奖励以及书写密集型文书。
- 针对合适的雇主。 如果你的中年职业生涯改变涉及转换行业，一定要针对正确的雇主。 例如， 小型律师事务所和公共利益场所往往比大型律师事务所对第二职业律师更开放。
- 网络。 无论你是在法学院还是毕业，与同学，同事，老师和同事交流都可以帮助你了解机会。 根据你职业变化的大小，你不需要从头开始你的网络工作; 一定要使用你在前几十年的职业生涯中培养的网络联系人。 工作投影 - 你可以追踪一名员工在目标工作中的足迹 - 一天 - 可以帮助你建立新的联系并了解你想要的职位。 一定要利用在线社交网络工具。
- 正确设计你的简历。 通过利用您之前工作中获得的技能和经验来创建您的简历 ，以发挥新的作用。 例如，如果您从销售到法律的飞跃，您可能会强调培养新业务的能力，外向性格和营销技巧。
- 获得相关经验。 没有什么能推动你的求职速度比新领域的经验更快。 雇主们希望那些能够在地上奔跑的员工，而现在他们不愿意花费培训资金。 实习，实习和职务是在学校获得经验的有效途径。 如果你正在改变职业，但不回到学校，考虑自愿为一个组织或与你的职业目标有关的事业。 临时工和合同工也是可选项。
- 保持积极。 中年时期的职业变化往往侧重于消极因素（“我太老了”，“没有工作”，“我无法与年轻的员工竞争”）积极的态度会反映出你的态度并帮助你闪耀在采访中。 而不是专注于年龄的下降，向潜在的雇主强调您提供的年轻员工的竞争优势，如成熟度，稳定性，承诺和可靠性。 如果你相信自己，雇主也会。