如果您对工作不满意，在提交辞呈之前，请查看如何保持职位的提示。 你不需要永远留下，但是，如果可以的话，你可能希望至少待在另一份工作列队之前 ，因为失业时很难找到新的职位。
保持工作的十大秘诀
尝试并使工作成功。 有什么可以做不同的工作来完成工作吗？ 你可以要求转移还是换班？ 有没有什么能够改变并说服你留下来？
努力工作。 大多数雇主不介意在Facebook或发短信上花费一点时间，但要专注于自己的工作，并让雇主有时间获得报酬。 当谈到做出裁员决定，公司必须选择时，您的雇主将保留最有生产力的员工。 确保你是他们中的一员。
如果在Facebook上花费太多时间是您的主要负责人，那么通过在浏览器中安装Facebook拦截器来访问该网站会更加困难。 谷歌浏览器和苹果都提供了一对非常有效地保持你的Facebook时间的夫妇。
要准时。 员工迟到，午休时间长，病假时间长，和/或每天早早离开，都不会赢得老板的任何积分。
准时到场，而不是为什么你不能上班找借口。
如果个人问题是您迟到的原因，请与老板安排一次会议以解释情况。 问问他们是否会让你留下来弥补失去的时间，直到你解决问题。 如果事情足够严重，大多数雇主都会同情并保持灵活。
成为一名团队成员。 成为与每个人都相处融洽，不参加工作场所八卦，并且愿意帮助同事的员工。 积极的态度和善良在获得同事的尊重和信任方面有很长的路要走。 这种方法甚至会导致你工作中更高的满意度和幸福感。
变通。 灵活性可以成为你工作的关键组成部分。 当你的公司需要某人改变班次，周末工作，加班，或承担新任务时，如果你的个人日程安排允许，考虑自愿参加。
不要抱怨。 无论投诉是多么合理，没有人喜欢投诉人。 如果你不喜欢你的工作，知道有很多其他人会有机会获得它。 停止抱怨的一种方法是通过说“我得到”去做某件事，而不是“我有”去做某件事来表达我的感激之情。 通过改变一个词，你会立即开始看到杯子已满！
在某些情况下，它确实有意义说出来。 例如，如果您受到同事的歧视或骚扰，那么与人力资源部门的人员举行正式会议很重要。
提供帮助。 获得（或保持）工作保障的最佳途径之一是自愿采取新举措，提供帮助进行项目并承担更多责任。
这样做也会使你受益匪浅 - 你在舒适区以外完成的任务越多，你越会学习和成长。
保持社交媒体和工作分开。 即使你讨厌自己的工作 ，也要保留自己或你的可靠家庭和朋友。 不要在社交媒体上发布你的不满，因为错误的人会看到它。 这本身可能会让你的工作耗费你的成本。
要乐观。 积极的态度非常具有传染性，是长期保持工作的关键组成部分。 Rosanne Cash在我的桌上有一张便条纸，上面写着“快乐是一种选择”。 即使在艰难时期保持积极的态度，也会让您的生活和同事的生活变得更加轻松。 如果你感觉自己陷入消极的r，，那么对日常工作做一些简单的改变，使其变得更积极。
把它吸起来。 也许这不是你最喜欢的工作。 也许你宁愿做别的事情。 但是，这是一项薪水支出，如果你需要收入，那么留下直到你获得一个新的职位才有意义。
当其他所有事情失败时。 在保持工作简单不可行的情况下，并非总是如此，花时间准备求职并计划离职。 这样，你就不会争先恐后地找到工作，因为你刚刚被终止。 但是，如果可以的话，请确保你在退出前已经获得了一份工作。 事实上，研究表明，就业时找工作要容易得多。