了解注意范围
在所有领域，工作列表通常会获得数百甚至数千份提交。 招聘经理往往只是略过简历。
如果你的简历只是一个文本块，那么你的应用程序很可能会被丢弃，而管理员不会阅读它。
把你的简历分成几类，例如教育，工作经历和技能。 创建项目符号列表以整洁地总结关键信息。 清单和类别使简历更具视觉吸引力并易于阅读。
限制你的简历的长度
同样，招聘经理也没有太多时间阅读简历。 请牢记这一点，并尽量将您的简历限制在一页 ，或者最多两页 。 除此之外的任何东西都可能被忽略。
用你的简历来突出你最大的成就; 如果你仍然有大学甚至高中的工作经验，请将其拿掉以节省空间。 同时删除与您申请的工作无直接关系的经历。 如果你有各种各样的经历，你可能想要创建不同的简历版本，并考虑到这些不同的经历。
突出显示成绩，而不是任务
大多数简历阅读的内容类似于任务清单，例如“更新的公司软件，使用解决问题的技巧来排查故障，创建数据库”。 虽然这告诉了一家公司你每天都做了什么，但它没有做任何事情来让你分开或突出你带来的工作。
相反，请专注于您的成就，并尽可能专门提及它们。 例如，如果您创建了一个简化流程并节省员工时间的程序，这一点很重要。 任何您在截止日期前提交结果，在预算之内或超出预期的情况都需要强调。
只要有可能，就用数字来量化你的成功 。 例如，如果您开发的应用程序可以节省公司资金，请说明您节省了多少资金。 如果您帮助简化流程，请使用百分比来显示流程的效率。 招聘人员 - 尤其是IT人员 - 非常欣赏这类数据。
使用关键字
你应该调整每一份简历以适应你申请的工作。 一种方法是在简历中加入工作清单中的关键字 。 例如，如果工作清单包含许多必需的技能，请在简历中包含这些技能词汇（如果您有这些技能）。 这将有助于招聘经理轻松看到您有资格参加这项工作。
此外，许多公司使用申请人跟踪系统 （ATS）来筛选申请人。 如果申请人的申请中没有足够的关键词，他们可能会被淘汰。
因此，使用关键字是非常重要的。
删除个人兴趣
除非你的兴趣与你的工作直接相关，否则雇主可能不在意你是否对足球充满激情。 拿出简历中的兴趣部分。
唯一的例外是如果您的外部志愿者工作与您的工作相符。 例如，如果您为当地的非营利组织创建了一个计划来管理捐赠者信息，那么这与您的简历中包含的内容相关。
强调技巧
虽然你想删除不相关的兴趣，但你确实需要在你的简历中包含技术技能。 在标有“ 技能 ”（或类似“技术能力”）的章节中，包括对工作很重要的任何软件程序，编程语言和其他技能。 你可能会提出相关的非技术技能，例如外语知识。
这就是说，没有必要包括大多数求职者拥有的基本技能，比如Microsoft Office的知识。 删除这些不必要的信息以节省空间。
避免混淆技术语言
虽然你必须在你的简历中使用技术语言（例如，在技术技能列表中），但应避免使用太多行话，特别是不是每个人都会熟悉的缩略语和术语。
避免使用专门针对您的旧公司的技术语言 - 坚持IT人人都知道的行业术语。 请记住，招聘人员可能不熟悉技术术语，因此只能使用尽可能多的技术语言。
查看简历示例
举一个简历的例子可能会使创建或更新简历的过程更容易。 看看这些例子，如果他们匹配你正在寻找的工作：
校对和编辑你的简历
仅仅因为你在IT方面并不意味着你可能在你的简历中出现拼写或语法错误。 确保您在提交之前彻底校对过您的简历 。 请一位朋友甚至职业教练阅读你的简历，寻找错误以及格式不一致的地方。