如何撰写单页简历
一般来说，大多数雇主都希望简历不需要太多无关的信息。 他们只花费几秒钟的时间对其进行审核，所以它越紧凑，招聘经理或招聘人员就越容易审核。
此外，许多雇主使用软件来筛选工作申请材料，因此确保您的简历专注于您申请的工作将有助于您选择面试。
在某些情况下，可能需要更长的简历。 例如，平面设计师或视觉艺术家可能会从创建插图简历中受益，而学者，研究人员或长期执行主管可能需要多个页面来捕捉他们的体验广度。 但是，总的来说，最好避免忙碌的招聘人员用拖延时间拖延的简历加重负担。
雇主想要恢复多长时间
以Saddleback College Resume Survey为基础，以下是公司更喜欢的详细信息：
- 单页简历 - 47.7％
- 双页简历 - 11.4％
- 取决于职位的水平 - 34.1％
- 没有偏好 - 6.8％
单页简历的好处
特别是如果你申请的是大公司，很可能你的简历将被打印出来供多人审核，或者至少以电子方式共享。
简历简洁使招聘经理更容易，同时也增加了你自己脱颖而出的机会。
除非明确要求您提交特定类型的简历，否则坚持一个简单的单页是确保它能够被下载或打印出来并由需要查看它的任何人审阅的绝对方式。
阅读单页简历比审阅多页文档要容易得多。
何时使用多页简历
根据上述调查，大多数雇主都希望获得一页简历，除非该职位需要经验。 如果一份工作想要一名具有丰富经验的员工，您可以并且应该在您的简历中包含所有适用的经验（尽管大多数雇主不希望申请人包含10-15年以上的经验 ）。
也有一些专业是单页简历的例外。 例如，在学术界，医学界和国际工作岗位上，简历往往比一页长。 平面设计师或视觉艺术家可能也会创建一个可能超过一页的插图或图形简历。 然而，这些职业是一般规则的例外，即一页简历是最好的。
如何剪切和修剪简历
确保你简历中包含的所有内容都与职位相关，直至你的单词选择。 由于许多雇主使用申请人跟踪系统 （ATS）来筛选工作申请材料，因此请尝试在简历中使用应用程序中的关键字 。 这会增加您通过第一轮简历审核的机会。
- 如果您努力将简历缩减为一页，请先创建一份成就和工作活动清单。 详细列出你的责任和你的成就。 您的库存文件可能会跨越三至四页。 尝试包含各种各样的技能，从而在每个角色中取得成功。
- 分析您正在考虑的每项工作，并圈出最符合该特定职位要求的陈述。 将最相关的陈述汇总成简历的简短目标版本。
- 第一稿可能超过一页。 如果是这样，请尽量消除那些提供关于如何为角色增加价值的较不重要的证据的陈述，直到您找到一页。 尝试尽可能详细地列出您列出的信息，并尽可能简洁地写入您的文章。
- 使用项目符号清单并保持简明的工作描述。 专注于你的成就，而不是你的日常责任。
- 削减任何额外的岁月。 即使您是经验丰富的候选人，您的简历中也应包含不超过10年或15年的经验。
- 修剪教育部分。 除非增强您的候选资格，否则您不需要包括高中教育或继续教育课程。
- 跳过引用。 没有必要在你的简历上说出“可根据要求提供的参考资料”。 据了解，如果需要，您将提供参考资料作为工作申请流程的一部分。
在线提供其他信息
当然，有更多的信息可供联系人或希望更全面了解您的背景和资历的招聘经理提供，这总是一个好主意。
您可以通过在线提供其他信息简化您的简历。 包括链接到您的LinkedIn个人资料或个人网站将允许您离开简历的信息，节省您的空间。
在简历底部添加一个声明，例如“在www.linkedin.com/in/yourname上提供的其他信息，建议和投资组合样本”。 如果您用简历简历引发了招聘人员的兴趣，那么她将会积极地收集有关您背景的更深入的信息。