如何在邮局找工作

USPS职业选择和申请信息

有兴趣为美国邮政服务工作？从分拣邮件到机械运营到公司职位，美国邮政有许多不同的工作和职业。事实上，邮政服务是美国第二大雇主。以下是如何了解美国邮政服务员工的机会和先决条件以及如何查找和申请邮局职位。

美国邮政服务（USPS）雇用了超过635,000名员工。邮局地址为31,585个，每年邮寄物品约1550亿个，占全球邮件传送量的40％左右。他们的车队是世界上最大的民用车队之一，拥有超过22.7万辆汽车。他们在各州，几乎所有县，以及美国大多数城镇都有各种类型和级别的员工。

USPS就业信息，就业机会和考试信息可在美国邮政服务网站的USPS职业部分获得。您也可以在USPS网站上搜索工作。按关键字，地点和就业区域（交付，销售，零售等）进行搜索。

要申请USPS工作，您必须在USPS网站上创建在线eCareer配置文件。

你需要一个有效的电子邮件地址来创建你的个人资料并申请工作。此外，您可以下载简历以包含在您的申请中。此时，应用系统与移动设备不兼容。

USPS提供各种职业。该机构在交付和运营方面提供了许多工作，包括邮递员，邮件处理员，拖拉机拖车操作员等。

USPS在会计，商业，金融，人力资源，法律和市场营销等领域也有很多企业职业选择。

邮政局为大学生，近期毕业生和入门级专业人士提供两种培养专业技能的方案。管理基础课程是为毕业生和入门级工作人员提供的为期18个月的实习计划，以获得各种USPS职位的专业经验。

实习生通过与组织高级管理人员的月度培训以及通过各部门的轮岗获得关于USPS的知识。如果圆满完成该计划，实习生就职。

邮政局还有一个为期10周的暑期实习生计划，适用于目前的大学青年和年长者。在这个项目中，实习生开展与USPS相关的特定项目。

美国邮政还致力于为退伍军人，后备役人员及其家属提供职业机会。申请人可以在他们的在线求职申请中确定他们对退伍军人偏好的要求。随着全国各地的地点数量不断增加，美国邮政总局对军人家庭来说是一个有吸引力的雇主，他们经常需要经常搬家。

除了管理基础课程和暑期实习生计划外，USPS还有许多其他机会让员工专业发展。他们提供各种内部培训计划，包括新的主管计划，旨在帮助新主管在学习管理技能的同时获得经验。他们的领导力项目侧重于在管理，企业继任和行政领导方面表现出潜力的个人的不同方面和管理发展水平。

美国邮政对雇佣候选人的资格要求包括最低年龄（申请人必须具有18或16个高中毕业文凭），公民身份或永久居民身份，最近的就业历史，犯罪背景调查以及医疗和药物筛查评估。

如果适用，考生还必须在选择性服务部门注册。

有些工作还有其他特殊要求，包括安全驾驶记录。美国邮政遵循雇佣多元化和包容性的政策，并促进工作场所的差异得到尊重，所有员工都在努力发挥其全部潜力。

以下是所有职位的美国邮政服务申请人要求的完整列表：

根据您申请的工作，还有其他要求。申请时请查看招聘信息中的详细信息。

美国邮政服务的工资与许多私营部门的工作相比具有竞争力，如果与现有福利相结合，使USPS成为一个有吸引力的雇主。他们提供各种福利，包括牙科，视力，健康和人寿保险，灵活的支出账户，长期护理保险，退休储蓄计划，休假时间和病假，以及许多类型的教育援助，包括职业发展和培训。

更多职位选择： 具有学位的10个最佳职位 | 最佳和最差的工作列表

Related Content