在会计师事务所工作
公共会计师事务所的规模各不相同，从独资企业到四大 （或四大）都是无可争议的领导者，在世界各地设有办事处。
即使是这个行业中最大的公司也通常是作为合伙企业而不是企业组织的。 他们是会计和审计领域专业人士的主要雇主，也是后来在其他地方找到重要就业机会的金融专业人员高度重视的培训场所。
审计
非常小的企业经常将所有的财务记录外包给公共会计师事务所。 大型企业通常会有员工的会计和财务人员来完成这项工作。 他们雇用会计师事务所定期对其内部计算的会计数字进行会计审计，或审查和认证。 一家公开上市证券的公司必须依法公开某些财务报告，并由独立的注册会计师或会计师事务所对这些报告进行审计。 持有注册会计师执照是审计领域的重要工作资格。
举一个例子，审计经验也可以培养金融专业人员开发各种可转移到证券研究领域的分析技能。
纳税申报准备
小企业以及个人经常聘请独立的注册会计师或会计师事务所来准备和提交纳税申报表。
最大的会计师事务所，特别是四大会计师事务所，通常不会为编制个人纳税申报表而烦恼，除非收入和资产使他们与机构客户相当。
较大型企业倾向于聘请内部员工编制纳税申报表，但往往依靠其审计师来审查这项工作。 同时，公司内部税务部门要求主要员工持有注册会计师执照和/或法律学位，就像他们在公共会计师事务所的同行一样。 一家公共会计师事务所的税务专业人员也会就减轻税收的法律策略向客户提供建议。
国内税务局（IRS）于2011年开始对有偿纳税者制定专业标准。这些标准包括通过能力考试，每年至少15小时满足持续教育要求，在国税局登记并支付年度注册费。 这些规则的一个结果是将许多独立的，非注册会计师，税务准备人从事业务，并加强了这一领域的会计师事务所的市场地位。
由于测试，教育和注册要求适用于签署客户报税表的付费编制人员，因此存在潜在的漏洞。
未注册的员工可以准备纳税申报表，然后注册的主管可以审核并签署。 但是，理想的主要税务准备链应该有所有的准备人员注册，既限制责任，又作为客户的卖点。 然而，考虑到他们已经掌握的高专业标准， 注册会计师持有人免除了这些税务准备人员的新要求。
商业咨询
主要的公共会计师事务所通常具有广泛的咨询实践，主要由非注册会计师组成。 这些实践小组就各种管理问题向企业客户提供建议。 他们可以产生巨大的收入和利润，在一些公司超过审计和税务部门的贡献。 详细信息请点击链接。
为什么要为公共会计师事务所工作？
最近毕业的人如果不确定自己的最终职业目标，通常会在一家大型会计师事务所工作一段时间，相当于一份高薪实习 。
它提供了许多不同公司和行业的实践经验。 同样，公共会计经验是一个伟大的简历增强器，广泛的雇主高度尊重。 为客户公司做好工作也经常为那里的就业机会敞开大门。
四大公司在一个或多个独立调查最佳工作场所的调查中排名很高。 他们还声称对最负盛名的雇主进行独立调查时排名很高。 另外，成为四大公司的合伙人可以获得高度的财务回报。
事情不喜欢
主要的公共会计师事务所存在员工倦怠问题。 合作伙伴有一个直接的经济动机来最大限度地提高员工的计费时间 。 虽然今天四大公司都鼓吹员工保留政策，但他们有员工流失率高的历史，部分原因是将员工视为一次性和易于替换。
合作伙伴可以仅支付其在企业利润中的一部分份额，并被要求将剩余的理论收入作为营运资本投入公司。 促销与伙伴关系的政治可能是激烈而无情的。
潜在的利益冲突在公共会计领域盛行，造成了困难的平衡。 严格遵守职业道德规范可能会导致客户业务流失，例如审计结果不符合客户的期望。