家庭革命的工作是否通过了我们？ 或者我们刚刚开始？ 阅读关于远程办公的消息是不可能的。 从拥有8,000名全职远程办公人员的施乐公司等报告开始，摆在玛瑞莎迈耶公司的报道中，摆在雅虎的远程办公室里。
父母试图达到工作与生活的平衡也是如此。 呆在家里！ 不，靠！
在世界历史上，生活似乎以闪电般的速度发生变化的时刻，问题不在于是否有越来越多的在家工作。
这是关于它变化的速度有多快，如果这是我们的预期，对我们每个人意味着什么。
数字告诉我们什么
查看统计数据并不一定会使事情变得更加清晰。 根据美国劳工统计局的数据，2015年，美国24％的工人在家中完成了部分或全部工作。 你会考虑24％多一点还是一点点？
人们看到这些统计数据的镜头很可能取决于他们自己的背景。 如果你从事管理，商业和金融业务等38％的人在家工作的领域工作，这看起来可能是一个很低的数字。 对于年龄在25岁以上，拥有学士学位的人，39％的人在家中完成部分或全部工作也是如此。 持有多个职位（又名月光人）的人在家工作的可能性也大于单身职业者 - 36％比23％。
然而，没有大学和高中文凭的人中，只有14％ 在家做任何工作 。
只有11％的行政和支持职位在家工作。 如果你是这些人中的一员，24人可能看起来很高。
现在比较2015年至2003年24％的数字，当时BLS报告说19％的就业人员在家工作。 我们可能预期12年内增长5％？
2003年，皮尤研究中心研究了宽带连接如何改变在线生活。 它发现当时只有12％的美国人或2400万人在家中使用宽带互联网。 虽然这个数字现在看起来可能很小，但2000年仅有3百万人，这一数字有所上升。研究表明，这些人在办公室工作的时间较少，在家工作的时间较多。 它发现有三分之一的宽带用户是远程通信的。 尽管远程办公的增长肯定不会跟上宽带增长的步伐，但似乎是一个新时代的到来。
在家工作的人数可能没有预期的那么大，但在家工作的实际时间显着增加。 从2003年到2015年，在家工作的平均时间从2.6小时增加到26小时，达到3.2小时。
在组织内接受远程办公的情况当然在上升。 2016年，人力资源管理协会（SHRM）报告称，接受调查的组织中有60％表示允许远程办公，从1996年的20％上升。
在家工作比远程办公还重要
无论过去十年的变化速度是否高于预期，事实是远程办公并不是父母在家工作的唯一方式。
很容易认为互联网催生了在家工作的父母。 然而，早在1974年创建远程办公这个词之前（根据Merriam-Webster），两性的父母在家工作。 特别是，女性喜欢穿着缝制衣服或制作手工艺品（就像今天的Etsy卖家一样），看着其他人的孩子（如家庭日托中心），经营寄宿家庭（如成为Airbnb主持人）。 男人在家里也是农民，商人和商人。
虽然所有这些职业听起来都是老式的，但这只是表明人们工作的方式在过去的一百年中已经发生了变化......而事实并非如此。 同样，人们在家工作和工作的方式也将继续发展。 有很多方法可以在家中创造生活：作为一家大公司的 远程 办公人员，作为 远程呼叫中心代理人 ，登录演出经济，选择短期任务或直接销售产品，如雅芳。