当你被要求描述你的工作节奏时，要小心你的回应。 这是一个问题 ，速度不一定更好。 大多数雇主宁愿雇用稳步工作的员工并产生高质量的结果。 有些人在合理的时间内完成工作太慢，不会成为一个好雇员。 因为他们可能会犯更多错误，或者更容易被烧毁，所以他们也不是一整天都在疯狂工作的候选人。
强调稳定性和质量
回答这个问题的一种方法是说你工作稳定，但通常在截止日期前完成工作。 您还想强调，您可以按照自己的节奏获得高质量的结果。 提供一个以这种速度工作帮助您取得成果的时间的具体例子。
讨论你管理项目的能力，并按时或按计划完成项目。 如果你在一个你已经设定了衡量成就的标准（即打出或回应的电话数量）的工作中工作，请讨论你是如何达到或超过这些目标的。
示例答案
- 我通常以稳定，一致的步伐工作。 由于我有能力组织和制定工作计划，所以我总是提前完成工作。 例如，当我在六个月内被分配到一个大型项目时，我把这个项目分成了大型目标和小型的日常目标。 我制定了一个时间表，并稳步地检查了每个目标，同时还成功完成了我的其他工作。 我最终提前一周完成了这个项目。
- 我认为自己是一个勤勉的工人，避免拖延。 在我以前的销售工作中，除了我们的其他管理职责外，我们还必须每班至少打30个电话。 尽管有些人为了换班结束而挽救了所有的呼叫，有时导致人们错过了配额，但我把时间分成了拨打电话和履行其他职责的时间。 我不容易分心，但可以在多项任务中平衡工作。 这使我能够按时完成所有工作并产生高质量的结果。 我以前的公司曾三次赢得“最佳销售人员”。