还有什么我们应该了解你吗?

如何回答面试问题关于你必须提供什么

在面试结束时通常会问到的一个面试问题是,你是否有其他想分享的东西,或面试官应该了解你的其他事情。

很可能,当你听到这个问题时,你已经说了一段时间,并回答了许多关于你的技能和经验的问题。 通过说你感觉所有事情都已经被覆盖了,可以很有礼貌地回应。

抵制这种冲动。 相反,请以此为契机, 以强有力的笔记结束面试 。 想想你的回答就像在审判中的结尾陈述一样:你总结了在面试中讨论的主要观点,并为你的候选人做出最后一个案例。

就像“ 告诉我你自己 ”这个问题一样,这个开放式问题可以让你控制对话,分享有助于你参选的信息。 请阅读下文,了解如何准备此问题的建议,并阅读一些强烈反应的例子。

如何准备

准备这种类型的问题的第一步是进入面试,清楚地了解你所提供的内容。 准备一份8-10个资产清单,帮助你在工作中脱颖而出。 要制作这份清单,请查看招聘广告 ,列出你的技能( ),成就,知识领域,经验和/或个人素质,以帮助你达到这项特定工作的资格。

在您的列表中,尝试包含工作清单中的关键字。

准备好提供来自您的工作,志愿者或学术历史的例子,证明您通过过去应用这些技能为其他公司增添了价值。

您的资产列表将帮助您在整个面试过程中回答有关自己优势的问题

另外,当你在会议结束时被问及是否有任何要添加的内容时,你将准备好列出你还没有告诉面试官的任何品质。

如何回答

总结一下您已经分享的一些关键优势,从而开始您的答案。 这将有助于面试官简要地记住为什么你是这个职位的有力人选。

在总结您的资格后,然后从列表中添加一个或两个未包括的项目。 这些可以是你尚未提及的技能或能力,或者你曾经拥有的经验。 确保你提到的与职位有关。 如果有时间的话,请提一下你演示这个质量的一个特殊例子。 如果可能的话,解释这个质量如何帮助其他公司增值。 做完这些后,再强调一下你对工作和组织工作的强烈兴趣。

这种回应做了两件事:它总结了你为什么是强有力的候选人,并向面试官表明你对这个职位充满热情。 请记住,这是你的最后陈述,所以你想提醒面试官你是理想人选的所有理由。

最佳答案的例子

以下是您可以编辑的样本面试答案,以适应您的个人经历和背景:

阅读更多:关于你的更多面试问题| 面试问题和解答 | 面试问题要问