联邦授权的合同授予20周年未遇见的WOBs
什么是女性所有的商业合同计划？
1994年，国会通过立法，要求联邦政府将至少5％的政府范围合同授予经认证的女性拥有的企业 。
该计划的成效如何？ 是帮助女性吗？
是。 但还远远不够。
美国政府问责局（GAO）的调查报告指出，大多数小企业计划指导方针和限制实际上仍然将注意力从妇女拥有的目标转移出去。
2001年，即使在立法解决针对女性所有企业的歧视性做法后，只有2.5％的合同被授予女性所有的企业。
在六年后的2007年，联邦政府仍然没有达到这项规定的要求，仅向女性颁发了3.8％的合同。
2014年， 政府合同总额中仅有4.3％投入了WOBs-- 2014年连续20年未能实现联邦政府强制配额。 国防部最短，2014年只有1.5％的合同获得了WOBs。）（来源：彭博商业）
为什么女性没有获得更多政府合同？
在颁发政府合同方面存在一些导致歧视妇女的问题。 其中一个问题是，没有给予女性合同的奖励，当政府不遵守法律时没有处罚。
根据调查结果，政府会计厅报告说：“各级政府签约官员告诉我们，他们普遍被小型企业承包计划的要求和相关目标的数量和复杂性所压倒，这些官员认为，这些计划倾向于挤出女人拥有的小企业。“
小企业管理局做什么来帮助WOB进一步发挥积极作用？
是! 小企业管理局（SBA）宣布了许多新的和令人兴奋的WOB改变。 2013年的新国防授权法使得SBA能够对其女性所有的小企业联邦合同计划进行修改，以帮助女性所有的小企业获得更多的联邦合同，并帮助联邦政府达到并超过其法定的5％女性承包目标。
SBA报告说：
“在新法律出台之前，女性拥有的（WOSB）和经济处于不利地位的女性拥有的小企业（EDWOSB）合同的预期奖励价格不能超过650万美元的制造合同和400万美元的所有其他合同。法律取消了WOSB和EDWOSB的这些门槛，允许他们更多地获得联邦契约机会，而不受合同价值的限制或限制。“
2013年国家授权法于2013年5月7日生效，同时还要求公会开展另一项研究，以确定并报告由女性拥有的小企业代表性不足的行业。 希望这些研究结果将显示更多符合条件的女性所有企业可能能够参与SBA的女性联邦合同计划并争夺和赢得联邦合同。
谁是Eligibile？
资格要求可能会不时发生变化，因此请确保您查看SBA网站上的最新排名。 然而，截至2015年10月，符合条件的公司：
- 必须至少有51％拥有并由一名或多名女性控制，并且
- 主要由一个或多个女性管理。
此外，这些女性必须是美国公民。 SBA还要求公司必须根据SBA在该行业的规模标准在其第一产业中规模较小。 为了使WOSB被视为“经济上处于不利地位”，其所有者必须根据最终规则中规定的要求表现出经济劣势。
有关WOSB计划的更多信息
妇女所有的商业（WOB）合同计划是否不歧视男性？
没有。
该方案不歧视男性，它只是帮助妇女在中央合同登记处内更具竞争力和可见性。
WOB合同计划不要求女性对男性有利，但允许签约官员自行决定是否进行“限制性竞争”，以增加女性拥有的企业（WOB）的签约机会。 这听起来对某些人来说是公平的方式，对别人来说也是不公平的方式，但是这些方案已经到位，因为合格的女性企业主被转嫁到了资格较低的男性企业。 目标仅仅是政府合同的5％，这本身就说明了政府承包行业中男性占主导地位的原因。