如何开始在金融服务行业的职业生涯
在过去几年中，一个强大且不断增长的趋势是金融服务业雇主大量吸收他们自己的实习计划来填补入门级职位。
这些雇主可以仔细评估组织内部的工作人员的表现，并从中筛选出大学人才这一非常棘手的过程中解开谜团。 McCagg先生建议大学生在大一时就开始积累实习经验，即使这意味着在初始阶段免费工作。
大学时间也是通过学术和课外体验建立金融服务中各个领域的候选人档案的关键时刻。 例如，投资银行职位的候选人必须具有很高的学业成绩和较高的GPA，这是一种挑战性的课程作业和优秀职业道德的证据。
以销售为目标的学生必须发展和展示强大的人际交往能力 ，毅力和竞争性。 交易需要快速的判断和出色的数字处理技能。
研究选项提前
在金融服务领域有很多选择需要考虑 ，学生应该在大学生涯的早期开始研究这些离散的领域。 在阅读了这些领域之后，学生应该与表现感兴趣的角色的专业人员进行信息性访谈以了解更多信息。
许多大学提供就业投影计划，为学生提供一个很好的机会观察各种不同职能领域的第一手财务专业人员。
大学老年人的求职策略
学生应该在大三的时候开始调查通过其职业办公室提供的招聘机会，为高级求职做准备。 大多数金融服务机构的雇主都会在年初招聘，如果等到最后一年为老板定下目标，那么老年人可能会被打扰，创建简历/求职信和准备面试。 除了校园面试之外，还可以探索参加由大学或招聘会赞助的校外招聘活动的选项，以便所有大学生都可以参加。
由于分析师培训计划极具竞争力，考生也应该选择一些“B计划”选项。 McCagg将技术和合规性等后台职位以及交易和资金管理中的前台职位列为投资领域内继续招聘的领域。
大多数雇主都愿意接受他们积极招聘的校园名册之外的申请人。
制定一份利益部门的雇主名单，并在高年级的早期在线申请职位。 明确表示你非常愿意前往企业设施进行面试。
使用OneWire完成在线个人资料，以便超过300位使用此金融特定服务的雇主可以将您标识为可行的候选人。 同时扫描他们的物品清单和其他主要工作场所的物品并尽可能多地申请。
网络技巧
职业专家普遍认为，最有效的求职策略是网络化。 对金融服务职业感兴趣的大学三年级学生应该汇集一系列联系方式，以获取关于研究生工作的信息和建议。 以下是如何开始：
- 联系大学生涯和校友办公室寻求建议。
- 参加校园和地区学院专题讨论会和社交活动以寻找潜在客户。
- 注册LinkedIn。 加入系统中的大学和行业团体，并与其他成员进行信息性访谈。
- 要求教师推荐以前的学生或同事参加会议。
- 请家长制定一份家庭联系清单。 给他们发一张包括照片和新闻个人更新的记录。 请求介绍他们在金融服务中的任何联系人以进行信息面谈。
- 接触过去两年毕业的金融领域的Facebook朋友，并要求在他们的办公地点安排他们的访问。