求职信样本和写作技巧，未发布广告
即使您不确定是否有可用的工作，也可以向雇主发送简历和求职信，这是让您的候选人被注意到的一种方式。 它也可能让你提前考虑刚刚开放的头寸。
如果你有公司需要的技能，甚至可能让你考虑换个新的职位。
当你知道雇主开业时，不要犹豫，申请。 如果你有一个你喜欢为之工作的公司 ，不妨考虑是否花时间接触并连接，无论该组织目前是否在招聘。
提交一封未公开工作的求职信
申请未公开职位空缺的最佳方式是什么？ 这取决于你是否知道有一个职位可用，但公司没有列出它，或者如果有一家公司你想工作，你不知道是否有空缺职位。
当你知道有一个工作开放
如果您知道该公司正在招聘但尚未公布职位，请写一份传统的求职信，表达您对该公司的开放职位的兴趣。 一定要具体将你的资质与工作联系起来。
当你不知道公司是否在招聘时
为未开封的开放人员写一封求职信（也称为冷接触求职信或感兴趣的信函 ） 与为已知的工作写一封求职信有点不同。
有了这种类型的信件，您需要为自己打好基础，并且如何帮助公司。
以下是一些关于如何为未经公开的开场白撰写求职信的提示。
- 提及你的联系人。 如果您认识该组织的某人，请在求职信的开头提到这一点。 即使公司没有积极招聘，在公司接触也是一种很好的方式。
- 使用纸张或电子邮件。 您可以通过纸张或电子邮件向您发送信件。 发送一封老式的纸质信函适用于这种类型的信件 ，因为它可能比阅读电子邮件更有可能被阅读，即使打开邮件也可能被删除。
- 包括简历。 无论您通过纸张还是电子邮件发送求职信，都一定要包含您的简历副本。 确保您将您的简历定制到公司以及您正在寻找的工作类型。
你的求职信中包含什么
以下是您的求职信中包含内容的详细信息，以及示例求职信的链接。
您的联系信息
名称
地址
城市，州，邮政编码
电话号码
电子邮件地址
日期
欢迎
如果您可以在公司找到联系人，请将您的信件或电子邮件发送给他们。 以下是如何在公司找到联系人的方法 。
如果您找不到联系人，请将您的信件写在“亲爱的招聘经理”上，或者留下本部分，并从信件的第一段开始。
求职信的正文
您的信件的目标是即使公司没有立即招聘，也会被视为潜在员工。 你的信应该解释你对组织的兴趣的原因，并确定你最相关的技能或经验，并解释你为什么会成为组织的资产。
第一段
你的信的第一段应该包括你为什么写作的信息。 如果你知道公司里有人提到它。 具体说明为什么你对这家公司感兴趣。
中段（s）
你的求职信的下一部分应该描述你必须向雇主提供什么。 同样，要具体说明你如何帮助组织。
最后一段
结束你的求职信，感谢雇主考虑你的工作。
闭幕
最好的问候， （或从下面的例子中选择另一个结束）
签名
手写签名（邮寄信件）
键入签名
当您发送电子邮件信件时，请务必在签名中包含所有联系信息。
未发布广告的求职信的例子
你的名字
你的地址
你的城市，州，邮政编码
你的电话号码
您的电子邮件地址
日期
联系人姓名
标题
公司
地址
城市，州，邮政编码
亲爱的Mr.Ms。 联系，
作为一名在IT行业拥有高级管理经验的信息技术专业人员，我了解到获得成功的最佳途径是激励我拥有明确目标和授权的资源。
以诚信，质量和服务为基础的管理理念，以及积极的态度，战略思维和规划的能力以及快速适应新思想和新形势的能力，使我能够在多个行业取得一致和显着的成功。
我的人格概况说：
- 一个自信，能够迅速反应变化的个人。
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“......作为经理的你的优势是多种多样的......所有问题都会及时面对......目标管理成为你的第二本质......”丹佛技术公司运营总监杰克逊布劳内尔。
ABC公司是一家能够让我有机会将自己的个性，技能和成功工作的公司。 在个人会议上，我想与您讨论我将如何为贵公司的持续发展做出贡献。
最好的祝福，
你的名字
校对你的文件
在发送之前仔细校对你的简历和求职信。 这里有求职者的校对技巧 。
如何发送你的信
当通过电子邮件发送您的信件时，请在电子邮件中写下您的信件，并将您的简历附加到信息中。 在主题中，写上你的名字和写作的理由（你的名字 - 介绍）。
如何用你的求职信发送你的简历
以下是如何将您的简历发送给求职信：