MOS 0210 - 反间谍/人力资源情报（CI / HUMINT）官员
官员类型 ：有限责任官员和授权官员
MOS的类型 ： PMOS *
等级范围： LtCgl为上限，CW05为WO
职位描述：反间谍/人力资源情报官员领导和进行CI和HUMINT收集行动，以支持战术指挥官的作战行动和部队保护要求。
原则任务如同HUMINT开发团队（HET）OIC和助理CI / HUMINT排指挥官。 他们提供先进的国外CI和HUMINT收集，分析和传播方面的专业知识。 他们建议并协助指挥官规划和实施CI / HUMINT作业和强制保护措施。 原则任务包括MEF人员CI / HUMINT官员，MAGTF指挥官和海事特种作战司令部人员。 CI！HUMINT官员在与NCIS，DIA和联合指挥人员合作选定的外部CI和HUMINT方坯中服役。
工作要求：
（1）必须有资格获得根据单一范围背景调查 （SSB1）确定的最高机密安全许可和获取敏感分区信息（SCI）的权限。 SSBI申请必须在弗吉尼亚州Dam Neck的NMITC反间谍官员课程出席之前提交。
（2）必须是男权授予人员。
（3）必须愿意参加间谍和破坏测试（TES）测谎检查。
（4）必须是美国公民。
（5）以下课程的教学是MOS 0210的技能进修课程：
- （a）弗吉尼亚州Dam Neck先进的反间谍课程。
- （b）华盛顿特区军事行动熟悉课程。
- （c）华盛顿特区的实地培训班。
- （d）华盛顿特区的运营支持专家课程。
- （e）国防部战略情况汇报课程，英尺。 瓦丘卡，AZ。
- （f）多学科CI分析课程，华盛顿特区。
- （g）华盛顿哥伦比亚特区联合国人员干事课程。
- （h）华盛顿特区反恐分析员课程。
- （i）华盛顿先进的反恐分析课程。
- （j）国际恐怖主义课程动态，佛罗里达州赫尔伯特菲尔德。
职责：要完整列出职责和任务，请参阅MCO 3500.32“ 智能培训和就绪手册”。
相关劳动部门职业代码：
（1）情报专家059.267-014。
（2）反情报代理378.267.010。
相关海军陆战队职位：
没有
* MOS 0211海军陆战队员在接收PMOS 0211之前参加MAGTF反间谍课程。MOS 0251选中MOS 0210的海军陆战队必须在接收MaS 0210之前完成MAGTF反间谍课程.MOS将在FY级别从II / III MOS类型转变为III类MOS本手册的未来版本将更新此过渡的状态。
以上信息来自MCBUL 1200，第1部分