在不危害当前人的情况下寻找新工作
1.不要和你的同事讨论你的求职
如果你想将本该被认为是秘密的东西变成公共知识，那么只与另外一个人分享。
一旦有人知道它，就没有办法预测它会走多远......甚至可能是你老板的办公室。 为了避免她找到你的工作搜索，不要与任何工作的人谈论它。 即使是一位值得信赖的知己 - 更不用说没有最好的意图的人 - 可能会意外地将你的计划展现给另一个人，而这个人又可以告诉更多的人。 不久之后，你的老板会知道你在做什么。 如果你不能保持自己的秘密，你不能指望其他人保守你的秘密。
2.请勿使用您的工作电话，计算机或电子邮件
在涉及求职时，考虑一下你的老板所拥有的任何设备。 这意味着，不要使用公司发布的电话，计算机或电子邮件地址。 甚至不要通过您的办公室的无线上网。 正如美国管理协会在过去十年进行的调查（ 工作场所监控和监督方面的最新调查）所显示的，您的雇主很可能会监督您在工作场所的沟通 。
如果您在工作时必须进行与求职相关的业务，请使用自己的手机。 确保它不是公司发行的。 而不是登录到公司的无线网络，登录到您的数据计划。 要发送电子邮件，只能使用个人帐户。 切勿给你的工作电子邮件地址与未来的雇主进行沟通。
3.不要在你老板的时间寻找工作
在工作时间内，您很可能不得不做一些与求职相关的活动。 那就是未来的雇主毕竟会在工作。 然而，这也是你在工作的时候，你的老板会为你付出时间。 你应该如何处理？ 使用您在白天获得的任何休息时间拨打电话并回复电子邮件。
4.使与工作搜索有关的电话远离办公室
将与求职相关的所有电话都从您的雇主处开始。 即使你正在使用自己的手机和数据计划，因此消除了电子监控的风险，有人可能会以老式的方式窃听你 - 通过聆听。 虽然休息室可能看起来像一个私人场所，但你永远不知道谁会走进你的身边。 去你的车，或散步到附近的咖啡店，这是你的同事不经常光顾的。
5.在工作之前或之后或午餐时间安排面谈
调度工作面试可能成为聘用求职者的一个问题。 如果你白天离开办公室，你的老板肯定会知道一些事情。 你可以说谎，并说你有一个医生的约会，但你多久可以使用这个借口？
首先，看下面的采访是否可以在下班后进行。 如果未来的雇主只能在工作时间与您面谈，请参加个人日子，或者如果您可以在一周内安排几次面试，请使用休假时间。
6.小心你穿什么
当你平常穿着时穿着西装出现在工作场所，你的老板和同事会很怀疑。 找一个地方做一个快速的“超人风格”改变为面试服饰 。 尽管这些日子里没有任何电话亭，但咖啡厅的浴室可以满足您的需要。
7.使用前雇主作为参考
接近招聘的新雇主可能会要求提供工作参考 。 既然你不想让你现任的老板知道你的活动，你显然不能问他。 大多数未来的雇主都会对此有所了解。
他们通常满意于以前的雇主而不是目前的雇主。