社工面试问题
为了让你开始，这里有17个常见的面试问题：
- 你希望作为一名社会工作者完成什么？
- 我们的机构服务于XYZ人口。 你对服务这个人群有什么兴趣？
- 你如何看待监督？ 你喜欢什么类型的监督？
- 你如何平衡你的工作和个人生活？
- 你觉得哪些类型的客户最难处理，为什么？
- 你田野调查中最重要的成就是什么？
- 告诉我你曾经工作过的最困难的案例。
- 告诉我一些你在以前的实地工作案例管理中会做的不同的事情。
- 作为一名社会工作者，您是否曾经遇到过伦理冲突？ 你是如何处理这种情况的？
- 告诉我关于你在治疗计划上不同意某人的时间。 什么是分歧，如何解决？
- 您如何在您与其没有关系的社区中为客户找到资源？
- 想象一下，一个客户和你走进了一个会议，似乎受到毒品或酒精的影响。 你会怎么做？
- 如果客户在候诊室发生精神病爆发，你会怎么做？
- 你在危机干预中使用了哪些技术？
- 你对目前的福利制度有何看法？
- 你认为社会工作领域将在未来五年走向何方？
- 你对家庭治疗的理论定位是什么？
访谈社交工作职位的提示
社会工作雇主会评估你在面试中如何互动，就像他们评估你要说的话一样。 练习与职业顾问和顾问面谈 ，以改进您的方法并获得一些反馈。
列出你拥有的素质和相关技能 ，使你成为一名有效的社会工作者。 对于每项资产，请考虑您在工作或志愿者角色中展示质量的具体时间。 强调你遇到的互动挑战，与你有联系的困难人士，以及你如何影响他人改变。
面试官可能会要求你反思你的临床或个案经历以及你的临床理念和方法。 他们也可能会问你最具挑战性的案例以及你如何处理它们。 准备回答所有这些问题。
此外，一定要研究你正在采访的公司 。 你的面试官可能会问你为什么你有兴趣为他们的组织和他们服务的人群工作。
面试后如何跟进
有效的跟进是确保工作机会的关键一步。 确保你为每位面试人员编写个性化通信。
在每封谢谢你的电子邮件或信件中 ，清楚地表明你对这个职位的高度兴趣，为什么你认为这是一个很好的契合，并且对你的面试机会表示赞赏。 如果可能的话，提一些你从每位面试官那里学到的，提高你的兴趣的独特的东西。 如果您认为这些信息会让您的面试官放心，请解决您的候选人可能出现的任何问题。
更多面试问题
除了具体的面试问题之外 ，您还会被问到更多有关您的就业历史 ，教育，优势，劣势，成就，目标和计划的一般问题。 以下是最常见的面试问题列表和答案示例。